虎林法院始终坚持以队伍建设为根本，加强对干警的思想引领，努力打造一支“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的人民法院队伍，为推进服务型、为民型、公信型、廉洁型“四型法院”全面发展，实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标提供有力保障。

    以学习教育活动为抓手，强化思想政治教育。虎林法院紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作原则，通过严格落实“三会一课”制度，采取各党小组、党支部定期组织党员集中学习，院长率先垂范讲党课、部门负责人与干警谈话、支部间相互交流等方式，全面开展“两学一做”学习教育活动，并组织干警深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，强化干警思想政治教育，号召干警牢固树立“四个意识”，立足岗位职责不断努力奋斗。截至目前，部门负责人与36名干警交流谈话，支部间交流7次，梳理群众提出的建议意见29条，整改落实29条，整改率达100%。

    实行有力举措，强化干警业务素质提升。虎林法院始终以切实提升干警业务素质能力、工作标准、工作质效为目标，通过采取建立干警业务培训制度、搭建学习交流平台、组织开展精品案件评选活动、开展庭审观摩活动、加强巡回审判力度等措施，增强干警工作紧迫感和学习自觉性，促进干警汲取新知识、总结新经验，从而不断提高业务水平，提升工作能力。

    强化工作纪律，推动司法作风改进。虎林法院通过采取从严审判管理，责任细化到个人；狠抓廉洁司法，促进司法公正；密切联系群众，坚持司法为民；开展案件回访，接受群众监督；践行恒心、细心、诚心、热心、耐心等“五心”工作法，提高服务水平等措施，切实杜绝服务中对来访群众“冷、横、硬、推”及“门难进、脸难看、事难办”的工作态度，杜绝司法活动中不规范、不文明、不廉洁的执法行为，促使干警牢固树立克己奉公、清正廉洁宗旨意识，在全院形成公正、透明、廉洁、为民、勤政、文明、务实的工作作风。