为进一步推进队伍建设，培养一批用科学的新思想、新理念、新知识武装起来的人民法院干警，更加卓有成效地服务大局、维护稳定、化解矛盾、促进和谐，虎林法院多措并举，为打造“学习型”法院干警建设注入生机与活力。

    打造“三大课堂”，提高干警学习针对性。一是打造“模范课堂”。以学习典型人物先进事迹为载体，组织干警学习邹碧华、孙波、黄志丽等法院人在审判岗位上的先进事迹，鼓励干警向时代楷模学习其司法为民、服务群众的公仆情怀，学习其忠于法律、忠于党、忠于人民的赤胆忠心。同时，积极开展“我身边的楷模”选举活动，激发干警工作热情，促进干警自觉规范执法行为。二是打造“道德课堂”。以不同主体的道德讲堂为载体，通过歌唱红歌、组织志愿者活动、开展辩论赛等形式，让干警们边学、边做、边提升思想道德素质。三是打造“掌上课堂”。以虎林法院门户网站、官方微博微信等新媒体为载体，开辟学习专栏，组建学习群落，以观看党员教育纪录片、干群交流讨论等形式，努力在全院营造浓厚的学习氛围。

    紧抓“三个不放松”，转变干警工作作风。虎林法院自建设服务型、为民型、公信型、廉洁型“四型”法院以来，从服务、为民、公信、廉洁四个基本点出发，紧抓“三个不放松”，切实转变干警工作作风。一是紧抓业务学习不放松。在审判执行工作中，切实做好任务分解和责任落实，强化对干警技能、纪律规范、思想教育的培训工作，使干警树立正确的世界观、价值观，牢固树立“司法为民，公平正义”民意识。二是紧抓科学管理不放松。明确班子与各庭科室领导的责任，实行绩效考核制度，完善院工作管理制度，严格干警礼仪行为，严格考勤、外出签到，购置刷脸考勤机，实行上下班刷脸签到制度，不定期抽查在岗情况，有效遏制迟到、早退问题。三是紧抓廉政文化建设不放松。除了采取召开动员会，组织干警自查、自纠之外，还积极组织干警开展《准则》和《条例》的学习宣传教育，定期开展廉政警示教育，签订廉政责任状和廉政承诺书，及时进行各种廉政谈话提醒，不定期开展家庭助廉等活动，从而使法院上下自觉增强廉政意识，绷紧拒腐防变的高压线。