虎林市法院，按照 “ 从严治院、公信立院、科技强院 ” 的工作方针，以执法办案为第一要务， 牢固树立以审判管理促进审判工作的理念， 不断建章立制，强化监督，创新管理，提高质效，促进了执法办案和自身建设新发展。

    以全新的理念指导审判管理创新。 坚持树立“以人为本”的管理理念。 充分尊重干警的主体地位，用正确的导向、科学的方法、大家认同的方式、引导、激励干警自律意识，自觉主动参与管理，形成各司其职、各负其责、互相配合、齐抓共管理的良好局面。坚持制度建院的理念。以监督、考核、奖励和责任追究为抓手，修订完善各项规章制度，汇编成册， 内容涵盖党风廉政建设、审判管理、队伍管理、司法行政管理等法院工作的各个方面，提升法院管理的规范化水平。狠抓制度落实，切实做到以制度管人、管事、管案。坚持科学管理的理念。科学设定结案率、调解率、发回改判率、执行到位率等指标， 使审判管理与考核奖惩对接，目标管理考核更加科学， 引导、调动、激励干警工作热情。

    以信息化建设助推审判管理创新。 不断增强审判工作和法院管理的科技含量，以信息化建设为载体，对各业务部门网上办案情况作为一个考核指标来抓，定期对业务部门办案质量、效率情况进行汇总、评估，为院对审判部门和法官的考评提供客观、真实的依据，并通过数据分析，提示审判运行特点和问题。

    抓管理软实力带动审判管理创新。 坚持不懈抓案件质量评查，开展法律文书评比，定期进行发回、改判案件分析，规范司法行为，总结审判经验，提高办案质量。实行网上审限警示和结案催办，杜绝超期结案的产生，实现案件审理依法、高效运行的良性循环机制。树立了人民法院清正廉明的社会形象。