6月6日，虎林法院召开司法改革推进会议，总结改革阶段性成果，部署下步改革重点工作。常务副院长褚廷友主持会议，院长沙云凯讲话，全体干警参加会议。

    虎林法院虽然不是我省首批试点法院，但院党组坚持先改革先受益，自2015年11月开始，从人员分类、团队组建、领导办案、明确权责、集约送达、优化考核、政策保障等方面进行大胆尝试，截至2016年底，18名入额法官结案3845件，审限内结案率94.7%，案件服判息诉率95.1%，法官人均结案全省基层法院排名第二。

    面对当前改革形式和中央提出的十九大前基本完成改革任务要求，会议客观总结了本院在改革进度、未入额法官参加审案、审判责任划分、放权与监督关系等10个方面问题。针对下步改革，明确提出要抓住五个“牛鼻子”，快一步争得改革红利。一是抓统一思想认识。印发并学习《司法改革热点问题解答》，彻底消除个别干警对改革政策的误解误读、盲目猜测和消极观望情况。二是抓人员分类管理。搞好法官、审判辅助人员、司法行政人员三类人员管理，精细核定每个部门的人员编制、岗位责任和工作量。三是抓司法责任制落实。配齐配强19个审判团队，确定员额法官150件最低办案数量和258件平均办案数量（参照上年度），打通民事和商事庭别实行随机分案，用足用好172名人民陪审员。四是抓人财物省级统管。严格落实中央改革精神，明确法院与地方党委的关系，切实把编制、干部、财物统一管理要求落实到位。五是抓法官职业保障。抓好法官工资制度改革和法官人身安全保障两项重点工作，下步要在加强履职保障设施建设、维护法庭秩序和机关安全、完善维护法官人身安全联动机制上倾注更多精力。

    推进会后，在法院第四审判法庭举行了法官集体宣誓仪式。院长沙云凯带领首批入额的19名法官面向国旗和宪法庄严宣誓，他们将以全新身份依法履行审判职能，也标志着虎林法院司法改革进入了新阶段。