恒山法院认真抓好工作规范化、学习专业化、管理标准化、队伍科学化、监督多元化“五化”建设，紧扣“司法为民、公正司法”工作主线，充分发挥审判职能，着力提升司法能力及执法质量。

    抓好工作规范化建设有“新作为”。在工作中，要求全体干警始终坚持依法审判与服务大局相统一，通过充分发挥审判、执行等职能，因事设岗，因人制宜，明确各庭室和每名干警的职责范围，分层次量化分解目标任务，促进干警积极主动地完成，推动全院各项工作深入开展。

    抓好学习专业化建设有“新气象”。组织全体干警积极参加各种学习活动，学习以新知识、提高执法办案技能为重点，提高解决实际问题的能力。 同时，健全案件质量评估、业绩考核等制度机制，切实提高审判质量，确保司法公正。

    抓好管理标准化建设有“新力度”。在加大基础设施、信息化建设及投入力度基础之上，统一设置摆放办公设施。车辆管理严谨有序，登记记录标准统一。同时，制定审判人员文明行为标准，促进法官干警办公办案文明规范行为的养成。

    抓好队伍科学化建设有“新成效”。明确各业务庭的工作流程，实现用制度规范审判业务、队伍建设等多个方面。定期召开业务例会，交流审判经验，培养青年法官，提高干警司法能力，增强全体干警的责任感。

    抓好监督多元化建设有“新举措”。一是自觉接受上级法院、党委、人大的领导和监督。二是强化内部监督，全面落实党风廉政建设责任制和办案纪律责任追究制。三是拓宽社会监督渠道，设立意见箱、发放监督卡、热线电话等接受社会各界的监督。