近年来，恒山法院通过加强组织建设、坚持内外结合、突出法院特色等举措，根据实际，深入传播文化理念、弘扬文化精神、营造文化氛围，有力提升了队伍的文化性，提升了干警的凝聚力、战斗力和公信力，以法院文化的“软实力”，实现了对法院各项工作发展的“硬支撑”。

    加强组织领导，构筑文化建设格局

    为提高全院干警对文化建设重要性的认识，恒山法院党组专门召开会议，研究部署法院文化建设工作，并结合本院实际，制定文化建设工作计划，将文化建设融入到整体工作中。为加强组织建设，专门成立了文化建设领导小组，明确部门和个人在文化建设工作中的职责，形成“层级管理”的良好工作格局。

    突出法院特色，营造良好文化氛围

    为突出恒山法院特色，展现法院文化精神实质，以“公正廉洁为民”为主题，选取了法治长河中21则名人名言及法器常识，制成文化牌匾悬挂在办公楼楼层建成文化长廊，既营造文化氛围又起到法治常识的宣传作用。组织成立文体部，通过举办座谈会、读书会、撰写读书心得、佳篇名著诵读等多种多样活动，丰富法官文化活动，活跃工作氛围，进一步加强法院文化建设。

    坚持内外结合，多形式搞好文化宣传活动

    恒山法院对内创新学习形式，以集体学习与自主学习为主，定期组织全体干警学习国家新颁布的法律法规，不断丰富和拓展学习内容。不定期组织学习交流活动，针对审判执行工作中遇到的问题、法律文书讲评等展开交流讨论，形成行之有效的团队学习气氛，传播学习理念。对外积极与学校、社区、企业进行沟通交流，定期开展“法官进社区”“法官进学校”“法官进企业”的普法宣传活动，同时定期开展“法院开放日活动”，让不同年龄、阶层的公众有机会走进法院、了解法院。