鸡冠区法院通过绩效考核，每月将审判管理、队伍建设等6大项目的内容进行全面公开通报，为干警查找不足、确定目标，提供数据参考，也为完成全年审判工作目标提供保障。

    8月的全院通报大会召开后，西郊法庭在王北松庭长的组织下，召开全庭干警工作会议。会上，针对今年以来工作中出现的问题，进行总结、分析，并提出整改措施。

    队伍建设方面：全庭干警要认真履行院内关于请假、着装、法官礼仪等方面的要求，树立鸡冠区法院的良好形象；要积极学习，提高自身素质。

    审判管理方面：西郊法庭在地理位置上更接近群众，要求干警在办理案件过程中要成分考虑当事人的实际困难，耐心为当事人解答；要严格遵守内定审限的规定，在最短的时间内解决当事人的矛盾纠纷；要规范庭审程序及礼仪，实现庭审同步录音录像要求的效果。

    问题整改方面：针对通报中出现的案件及卷宗质量问题，每名干警要剖析自身原因，克服掉马虎、粗心大意的失误，提高工作积极性，避免问题反复出现的现象发生，提高案件质量。