为防止通报流于形式，民一庭高度重视全院每月通报会议精神落实，坚持每次全院通报会议后，都要召开全庭会议，有的放矢地进行分析、讨论，特别是对通报中关于民一庭及人员工作中存在的问题，认真查找问题的原因，并制定相应整改措施，努力做到四落实。

    一是问题落实。对通报中工作作风、案卷质量、庭审质量等方面存在问题，及时进行纠正，对问题内容进行剖析，找出问题症结所在。

    二是责任落实。对于出现的问题实行问责制，谁的问题谁承担责任，避免责任不清，纠正不力的问题。

    三是整改落实。对于出现问题及时制定整改措施，通过制度保证问题得到有效纠正。如对卷宗瑕疵问题，建立了书记员与审判员共同评查、内勤审核的制度，提高了卷宗质量。

    四是把通报会作为促进会，对于在通报会受到表扬的，不能沾沾自喜，戒骄戒躁，对于通报点名的问题，及时改正，通过通报会找差距，看不足，促进民一庭审判工作上台阶。