自司法责任制运行以来，鸡西中院针对人员不足的问题，面向社会公开招聘庭审书记员，从事庭审记录工作。经过近一年的运行，取得良好效果。

    一是庭审书记员具备良好的打字基础。招录庭审书记员时对听打速度进行严格限定，在规定时间内达不到听打要求的，不予录取，确保庭审书记员具备记录基础。

    二是多种途径对庭审书记员进行业务培训。审管办采取观摩庭审、实战演练、业务学习、以考促学等多种方式让庭审书记员尽快进入业务角色，保证庭审书记员在最快时间内熟悉业务。仅半个月时间，庭审书记员就开始庭审记录，记录质量良好。仅一年的时间，6名书记员已记录庭审1200余次。因速度快、质量好，受到了各业务部门一致称赞。

    三是拓展庭审书记员专业范围。庭审书记员由单一的业务范围，向多类型的业务范围转换。因各类案件的难简程度不一，有的一审案件庭审时间长达10个小时，为均衡工作量，采取“以老带新”、“以熟练带新手”的方式，让6名庭审书记员熟悉各类案件的庭审记录程序，刑事、民事一审庭审记录均由一名庭审书记员调整为两名，其他各类程序的庭审书记员均已熟练掌握庭审要求。

    四是完善规章制度。为保障庭审书记员工作与各业务部门的有序衔接，制订了《庭审书记员庭审记录工作规则》、《庭审工作作风守则》等制度，对庭审书记员的工作职责、工作要求、工作流程、纪律作风等方面进行全面、细致的规定。