思想是行动的先导，实践证明，一个主观问题往往引发了100个客观问题。

    6月16日，在鸡西中院召开的“全市法院推进解决执行难工作会议”上，执行工作主管副院长王昭权，强调了七项执行规范、执行管理方面的工作，最后，王昭权副院长就执行干警的工作理念，即主观问题，又进行了重点强调，盘点了执行队伍在思想作风和工作纪律方面存在的问题，为干警再次敲响了执行不利、执纪不规、执法不严的不作为、乱作为警钟。

    王昭权指出：我们常说一个人如果思想上懈怠，工作上自然是办案拖沓，效率不高；思想上认同差不多就行，工作上自然马马虎虎，不会精益求精；思想上认同这是公家的事，凭什么要我出力不讨好，工作上自然遇到困难就绕弯走，推诿塞责；思想上认同无利不起早，工作上自然对待群众冷硬横，不给好处不办事，等等。我们所说的消极执行、拖延执行、选择性执行、乱执行这一系列问题的根源无不来源主观上的思想认识问题。

    王昭权要求：我们现在正处于基本解决执行难的历史节点，没有对这项工作的坚定信心、没有迎难而上的工作担当、没有精益求精的工作态度、没有脚踏实地的工作作风，执行工作永远难。

    王昭权强调：两级法院要高度重视执行队伍的思想建设、作风建设、廉政建设，切实提高执行干警的敬业精神、责任意识，以对司法事业、对人民群众高度负责的态度，认真、严谨、高效地推进新形势下的执行工作，切实树立起人民法院、人民法官的良好形象。