开展作风问题专项整治，是落实中央和省、市、区委改进工作作风、密切联系群众有关规定的有效措施，是开展党的群众路线教育实践活动的实际步骤。滴道法院严格按照区委关于党的群众路线教育实践活动的要求，通过召开党组中心组会议、全院干警大会，对教育实践活动进行动员部署。在作风建设专项治理工作中，加大纠查整治工作力度，采取有效措施，推进作风建设专项治理工作深入开展。

    该院针对机关风纪、履行职责、侵害群众利益三方面治理重点，采取自查自纠、互帮互评、主管领导审议、群众评议等方式认真查找每个部门、每个岗位、每名干警工作作风中存在的问题，写出自查报告，剖析存在问题原因。经过归纳梳理，共查找出三个方面共计12个问题。院党组召开中层干部会议对12个问题进行研究，制定整改承诺，确定采取三项措施进行整顿治理。一是加强机关纪律整顿，切实转变工作作风。针对个别干警迟到早退现象，决定购置考勤机，早晚两次进行考勤，考勤结果记入执法档案。严格请销假制度，请假需填报假条，报主管领导审批，无故不请假的按旷工处理；采取巡查方式检查工作纪律，由值班院长带领政工科、纪检组工作人员不定期到各办公室进行巡查，发现有工作时间从事与工作无关活动的，进行通报批评，责令其在全院干警大会上做出书面检查，并记入干警执法档案；从严控制办公经费支出，饭堂就餐实行“光盘”行动，杜绝浪费；加强办公耗材用品的使用管理，做到提前预算，合理使用。要求干警做到人走熄灯、下班关闭电源、节约办公用纸以及少用电梯等，并由办公室负责巡查，对于浪费情形进行一次警告、二次罚款。严格警车管理，节假日车辆一律入库，公务用车需提前填报请车单，由办公室统一派车，杜绝因私用车行为。二是加强机关效能建设，强化干警履职能力。严格案件审限管理，依托局域网审判流程管理软件对每件案件进行审限跟踪，从受理到结案各环节实行全方位监控，及时进行审限警示，定期进行审限通报，防止违法超审限案件，确保均衡结案。针对个别干警办事拖拉、不作为、慢作为等现象，建立健全绩效考核制度，把工作纪律考核情况、工作目标完成情况、工作质效绩效情况、党风廉政情况、参加院内活动情况、群众满意情况记入干警执法档案，以百分制量化打分，将考核结果作为干警评先评优、晋职晋级的重要依据。以制度治懒治庸，严肃处理违反制度的行为。注重培育干警中的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，加大奖惩工作力度，设立共产党员先锋岗、流动红旗，对各战线干警进行阶段性评比，设立奖项表彰先进，鼓励干警在平凡岗位创先争优。三是加强群众路线教育实践活动，维护人民群众合法权益。加强职业道德教育，全面提高法院干警的政治思想素质，以“增进感情、改进作风、提高能力”为重点，在全院广泛开展社会主义法治理念、群众观念宣讲活动，引导全体干警进一步深化对社会主义法治理念、党的群众路线的理解，加强司法行为规范教育，提高为大局服务、为人民司法能力，坚决纠正对待群众“冷、硬、横、冲”的官僚作风，切实把司法为民根本宗旨落实到执法办案各个环节，树立人民法院司法公信力。通过召开座谈会、走访联系点、开展谈心活动等面对面形式，听取人大代表、政协委员、普通群众、服务对象对法院、法官的评判和建议，重点解决群众最关心的问题，全心全意为人民服务。