为深入学习贯彻《最高人民法院关于切实践行司法为民大力加强公正司法不断提高司法公信力的若干意见》，结合省高院审管办高权主任先进审判管理经验讲座，城子河法院专门组织全院法官、书记员召开一次结合本院审判工作实际，深入探讨如何改革审判管理运行机制，构建科学合理审判管理制度体系，提高司法公信力座谈会。并在会后举办了为期一周广泛征求意见、反馈问题活动。

    2013年10月下旬，城子河法院组织法官、书记员召开专题座谈会，深入学习了《最高人民法院关于切实践行司法为民大力加强公正司法不断提高司法公信力的若干意见》，就改革审判管理运行机制进行研究探讨，并讨论如何将省高院高权主任讲座中先进的审判管理方法运用到本院审判管理工作中。本次会议旨在挖掘影响司法公正和制约司法能力不同层面的问题因素，通过改革审判管理运行机制，建立一整套为城子河区法院量身定做的切实可行的审判管理制度体系，切实解决制约审判质效的问题，全面提升审判工作质量与效率，以加强公正司法，不断提高司法公信力。座谈会上，与会人员踊跃发言，积极探索，大胆提出构想。

    为确保工作落到实处，会后城子河法院面向全院法官、书记员举办了为期一周的广泛征求意见、反馈问题活动。要求每位法官、书记员就个人具体工作范围、工作中存在的困难、影响审判质效的具体原因，以及如何提高自身的审判工作质效，细化到每项具体工作来谈个人意见，分析问题，提出要求，结合自身情况，为审判管理建言献策。

    活动中，法官、书记员们认真总结归纳，结合实际工作，提出建设性意见，同时也反映了审判工作中存在的诸多问题。城子河法院有法官、书记员近40名，本次活动反应问题、意见近300条，其中反应出的共性问题、意见70余条。比如，审判工作缺少激励措施，工作积极性不高；无关审判工作的事务占用法官、书记员工作时间；独任制案件较多、疑难案件缺少合议；新录用书记员缺少专门的培训；工作中送达交通工具不便利；案件分案难易不均衡；立案后到分案时间没有约束，导致审限消耗；书记员工作项目繁杂、缺少分工、顾此失彼；多名法官共用书记员，导致法官开庭或做笔录的时间冲突降低工作效率；迫于信访及社会效果压力导致法官不敢大胆依法判案；对于疑难复杂的法律问题缺少相关指导等。法官、书记员们所反映的问题、意见最终由审管办整理汇总，作为完善审判管理制度的重要参考依据。

    本次活动为城子河法院量体裁衣，建立符合自身特点的审判管理模式，进一步制定切实可行的审判管理制度，优化审判资源配置，提供了宝贵的第一手资料。同时更为城子河法院全面提升审判工作质量与效率，加强公正司法，不断提高司法公信力迈出了坚实的一步。