梨树区法院采取集中查摆和各庭科分散查摆相结合，重点开展“四查四对照”，适时将整改时间表，整改进度向干警公开，查出一条解决一条，确保教育实践活动取得让群众看得见，感受得到的成果。

    一、查思想上宗旨意识是否牢固，对照自查审执，立案工作中有无“话难听、脸难看、事难办”等问题，解决引导群众实现合理诉求的能力不强，不能解决诉讼当事人对判决不服等问题，干警们查摆问题“对号入座”敢于亮丑揭短，查找问题，剖析原因，逐项整改。广泛开展带案下访活动，与诉讼当事人零距离沟通，以“院长示范调解，办案人员上门调解”等方式，为群众解决难点，热点问题12件，以“司法为民”回应群众诉求。

    二、查工作作风是否扎实，对照检查遵守工作纪律是否松弛，有无“冷冲硬拖”等问题，重点解决干警工作纪律松弛，着装不整和对待群众冷横冲硬问题，由院领导和政工科负责，对干警工作纪律作风进行明察暗访，督查干警工作时间着装不整、玩电子游戏、利用网络聊天、购物和迟到、早退、办私事，以冷横冲硬态度对待当事人等问题，并向社会公布举报电话和举报信箱，对督查发现的公车私用和违反工作纪律的10名干警给予通报批评。

    三、查审判执行是否严格依法办案，对照查找案件瑕疵和差错，审管办与审判庭双向互动，自查、互查和重点评查相结合，对案件评查发现的共性和个性问题36个，举办3次质量分析会和“法官讲堂”点评、编发评查通报8期，以评查中“服判息诉、执行结果和社会效果”为重点，把办案法官结案率、调撒率、上诉率和案件上访率定期评查，定期通报，限期整改，案件质量实现无超审限、零上访的好效果。

    四、查办案中是否公正司法，对照查找重点岗位，重点问题，是否存在司法效率不高，司法裁判公信力不强等问题，广泛开展“零违纪”办精品案活动，强化一案三责，重点围绕审执工作，对办案易发生风险岗位，从主管院长、庭长、办案法官三个层面，强化责任，细化监督，逐个案件立案时填写廉洁执法监督卡，审管办对“案件流程”全程评查、督导，对案件质量及时“预警提示”，并公开了举报电话和举报电子信箱，接受群众和管理部门的监督和检查，以干警“零违纪”提升司法公信力。