9月12日，虎林法院召开审判态势分析暨审判团队座谈会，传达中院审判管理工作会议精神，通报1-8月审判质效情况，听取各审判团队工作汇报，并下发《2018年修订绩效考核指标》《案件甄别程序规定》《专业法官会议工作规则》等规范文件。会议由审委会专委白喜君主持，17个审判团队的法官、法官助理及相关部门负责人40余人参加会议。

    沙云凯院长对虎林法院如何提高审判质效提出五点要求：一要提高办案效率。必须明确目标，即综合结案率10月底达到75%、12月底达到90%。要达到两个目标，必须突出重点，抓好当庭裁判率、法定审限内结案率、延长审限未结比、扣除审限未结比、长期未结（一年以上）未结比、流程节点冻结率、简易程序适用率、变更率等8项指标；必须当好表率，即院庭长要带头多办案、带头办难案，带动和激励员额法官敢于担当，发挥才智，拼搏奉献。二要提高办案质量。为降低一审案件发改率，要搞好发改甄别，严格落实中院及本院《甄别程序规定》，对二审、再审发改等案件，15日内提出甄别建议，经审管办、主管院领导、审判委员会讨论决定后上报中院甄别确认；要提高卷宗质量，近日组织一次新招录书记员基础和拔高培训，规范各类案件各个环节的卷宗材料样式，真正落实卷宗归档前的质量评查主体。三要搞好司法公开。重点要抓好裁判文书公开，审管办负责每月通报一次上网裁判文书质量，确保每个审判团队上网率绝对不低于100%；要落实文书上网责任，明确员额法官是第一责任人，法官助理是直接责任人；要落实省院活动要求，2014年以来所有的上网裁判文书进行自查，审管办出台专门方案，保证11月30日前各审判团队100%自查，审管办5%抽查；要创新文书评查方式，落实“优秀文书评比、庭与庭互查、评查关口前移”等措施。四要强化审判管理。需二次分案案件，经庭长、主管副院长审核后，还需经审管办最终确认；每个季度，4位副院长和执行局长至少报审管办1件“四类监督案件”和召开1次“专业法官会议”；落实电子卷宗随案同步生成，抓好“点击、录入、扫描、上传”四个关键环节，尤其抓好“录入、上传”的全面性、规范性、及时性、准确性；坚决落实责任主体，员额法官是第一责任人，法官助理、书记员是直接责任人；今后每个月审管办保证下发1期《审判管理工作通报》，通报结果记入每个审判团队绩效档案。五要加强队伍管理。保证落实审判责任，严格按司法责任制的要求落实每个审判团队的岗位职责；保证抓好日常管理，进一步加强团队成员的业务培训，定期召开庭务会议，约束干警的日常言行；切实加强纪律约束，真正用好执纪监督第一种形态，院庭长要及时提示警示谈心谈话，对廉政和纪律作风问题做到抓早抓小，防微杜渐；切实加强司法保障，近日，在中院党组的大力支持下，加之本院新招录9名干警，司法辅助力量逐步充实，面对今年收案破5000件、员额法官仅16人的“案多人少”矛盾，院党组将创造一切有利条件，改善物质条件，搞好文化活动，选树先进典型，激励各审判团队辛苦并快乐地投入司法审判事业。