梨树区法院针对新招录干警好学、上进心强的特点，有组织，有计划开展对青年干警进行培训，补短板，提升政治素养和业务素质，使干警能够尽快进入审判和工作角色。

    该院采取四项措施。一是强化系统学习，组织新录用干警以岗促学，按照岗位要求，采取集中学习，集中辅导等形式，对干警进行刑事、民事和商事法律进行系统培训。二是强化实践培训，组织新录用干警参加审判业务考试，参加庭审和庭审记录等业务练兵，通过实践的训练，业务能力明显提升。三是注重单向培养，对新录用干警安排到工作任务重的庭室，由有经验的庭长和审判员进行传帮带，“一对一”结对子，以老带新，以新促老，共同提高。四是鼓励和支持新录用干警参加各种培训班，学习研讨班和参加司法考试等活动，激发青年干警的学习积极性。今年11月份，有2名干警通过司法考试，其中干警聂孟星以396分的成绩考取司法考试好成绩。