恒山法院的每场庭审中，除了法官，还有着这样一群人：他们十指翻飞，在语速与手速间展开博弈，上演着“速度与激情”。他们不仅是法官的左膀右臂，从案件送达到审理结束细心辅助审判工作的每一个流程，还是键盘的舞者，舞动着属于自己的青春，他们就是恒山法院充满活力的书记员队伍。下面让我们来解读恒山法院书记员养成记。随着案件量的不断激增，对书记员的综合素质要求日益提升，若想业务能力强，平日的千锤百炼必不可少，但是精细管理、科学培训、激发潜能更不可或缺。

    精细管理

    随着恒山法院“作风整顿年”、“法治建设年”活动的开展，加快建设一支专业化、职业化的书记员队伍迫在眉睫。为提高书记员的整体素质恒山法院党组研究制定《关于加强书记员队伍建设的规定》，明晰管理方式、工作职责，细化考核方式和奖惩措施，制定日常培训计划，实现书记员队伍管理的规范化和科学化。

    科学培训

    作为在审判一线的书记员，速录技能、系统操作是检验自身业务能力的核心。恒山法院从岗位实际入手，开展速录技能“大练兵”，针对书记员队伍速录技能差异化的现状，科学制定培训计划。同时，邀请鸡西中院软件工程师有针对性地对办案系统操作进行培训，帮助大家熟练掌握操作流程，促进工作中的规范严谨。正午本该是休息时间，而此时的三楼书记员办公室，多名书记员正井然有序地进行着工作，键盘上哒哒的敲击声、忙碌的整理卷宗等，窗外交织的汽车鸣笛声丝毫未影响他们工作的专注，反而点燃了他们指尖下的“速度与激情。”

    激发潜能

    为促进书记员专业知识水平的提升，扩充法律知识储备，恒山法院不断完善、健全教育培养机制，通过多种途径全面提升书记员队伍的综合素质。鼓励书记员积极走上“法官微讲堂”的讲台、走进乡村、学校进行普法、与上级法院、同级法院开展交流活动等等。

    这些活动的开展有效促进书记员检验自身基本功，及时发现自己存在的不足，增强责任心，不断提高工作能力和工作质量，在整个书记员队伍中形成你追我赶的活力氛围。