近年来，鸡冠区法院无论是年终对干警的评先创优还是中层干部的选拔任用，干警平时的工作业绩均以较大比率纳入评选总成绩。业绩考评是风向标，激发了干警们“人人争先创优，个个不甘落后”的浓厚氛围。2008年以来，该院每年结案数均突破五千件，在全市法院综合考评中名列前茅。

    为确保考评结果更加科学规范，全面体现干警的工作实绩，该院进一步细化质效综合考核体系，对结案率、调解率、实际执结率、信访率等案件质量效率指标及调研宣传等指标内容全部量化。为全面反映干警的办案实绩，有侧重地加大信访稳定和案件发回改判等重要工作指标的分值比例，使考核数据更加科学合理。

    同时，审管办每月将各业务庭收、结案情况进行全院通报。通过科学的岗位目标考核，审判质量和效率得到大幅提升，实现了高结案率和低信访率的双丰收。