11日，密山法院在主管副院长主持下,召开了审管、调研信息宣传专题工作会议，对2014年的审管工作和调研、信息、宣传工作进行部署，力争这两项工作起好头、开好局。

    抢先抓“早”。认真贯彻法院工作会议精神，提前谋划，提早准备。部署了审管2014年的重点工作，即“加强培训、做细环节、保证评查、严肃通报”。对调研信息宣传工作，将全年任务分解到各部门，再由各部门分配到每个人，做到精心策划、统筹安排、协调推进。

    突破抓“新”。紧紧抓住审判权运行机制改革的有利契机，积极探索审管工作的改革创新，力求在审判长选任和审判长、合议庭负责制等方面有新突破。在案件评查方面，要求庭长、主管院长把好关的同时，提出院审委会委员参与到案件评查中，每年必须评查一定数量的卷宗，确保案件质量提升。

    提效抓“明”。围绕审判流程、文书上网、执行信息三大平台建设，通过对审管工作、调研信息宣传工作透明化的管理，确保管理到位，效率提高。审管办每月会将审判工作情况通报及案件质效统计分析数据上传到局域网，指导业务庭对薄弱环节加强管理。研究室每月将调研信息宣传工作完成情况通报，督促各部门及时完成工作任务。

    提质抓“实”。通过加强培训、加强管理等基础工作，提升审管工作和调研信息宣传工作水平。一是审管工作坚持“周一”例会学习通报制度。组织学习上级审管工作精神，通报审管工作中存在的问题；二是做好调研信息宣传的基础性工作。及时掌握各部门任务完成情况和存在的不足和困难，便于及时调整和改进工作方法。建立兼职信息联络员制度，使调研室与各部门之间的联系更加紧密。此外，通过“法院开放日”等活动，走出去，请进来，让更多人了解法院、理解法院的工作。