为进一步规范矛盾纠纷多元化解工作，加强特邀调解员队伍建设，7月16日，虎林法院举办全市特邀调解员培训班，辖区13个单位的38名特邀调解员参加培训。

    党组成员、副院长马玉兰做开班动员讲话，希望通过各位特邀调解员的努力工作，改变人民群众以前“有纠纷找法院”的根深蒂固思想，营造“有纠纷找身边组织、找身边调解员调解”的“大调解”浓厚氛围。同时希望各位特邀调解员在今后的多元解纷工作中要有公心、有耐心、有细心、有爱心、有决心、有信心， 切实做好多元化解纠纷工作，为推进法治虎林、平安虎林、和谐虎林、美丽虎林建设提供有力保障。

    培训中，2位驻院调解员在人民法院调解平台上对法院委派调解——调解员线上调解——当事人达成调解协议——申请出具调解书——调解员推送至法院内网等一系列程序进行了现场演示。调解团队现场播放了当事人调解微信小程序、调解员APP、调解员网页端教学课件。

    虎林法院社会矛盾纠纷多元化解中心主任葛海波进行培训，主讲内容为《多元解纷知识与技巧》，详细介绍了矛盾纠纷多元化解的工作目标、调解案件的类型及解纷主体、不适用调解的纠纷类型及法院不予确认调解协议效力的调解协议、调解纠纷的技巧、调解员的职责和应尽义务以及调解中应注意的问题，并在培训中回答了特邀调解员的提问。

    各单位调解员纷纷表示，参加此次培训，对多元解纷工作的业务和技巧有了更深刻的了解和掌握，增强了矛盾纠纷的调处能力，为全面提高矛盾纠纷调解成效夯实了基础。今后将进一步加强学习，将掌握的调解方式方法运用到工作中去，同时发挥自身优势，最大限度地化解矛盾纠纷，为维护虎林的和谐稳定做出积极贡献。