为真正做到政治上看重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，密山法院党组每年年初都专门召开党组会，专题研究老干部工作，把老干部工作列入院党组重要议事日程，与以审判为中心的各项工作一同部署，一同落实。院长马宝君在党组会议上指出：“老干部工作是机关建设、管理的一个重要方面，一把手要亲自过问、亲自抓”。正是由于院党组从改革与稳定的高度来认识老干部工作的重要性，形成共识，所以，近几年来，法院老干部工作呈现可喜的局面。王倩同志自任密山市法院政工科长以来，始终以老干部满意不满意、支持不支持、拥护不拥护做为衡量自己开展老干部工作的基本标准，以全心全意为老干部服务为宗旨，尽心尽力地做好老干部工作，在平凡的岗位上取得了显著的工作成绩。

    在老干部工作中，王倩的体会是：要做好老干部工作，最重要的是真心热爱这项工作，尊重老干部过去在审判岗位上的贡献、经验，要像对待自己的父母那样真情对待离退休干部，尊敬和爱护他们，理解和关心他们。因此她在工作中坚持做到了“六心”，即：为老干部服务热心；对特困、病重老干部给予特别的关心；解答老干部提出的问题耐心；接待老干部有诚心；创造良好的学习、娱乐环境让老干部学习娱乐舒心；解决老干部生活中的困难让老干部放心。政治上关心老干部是党和国家的宝贵财富。按照从政治上关心老干部的要求，保证离退休干部政治坚定、思想常新，落实好老干部的政治待遇，她负责为每一位老干部征订了《退休生活》、《人民法院报》、《共产党员》等报刊杂志，并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门服务，极大地满足了老干部政治学习的需要。每逢法院有重大活动，她不厌其烦地通过电话的方式及时通知老干部参加，每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。她还安排老干部每年参加一次院里召开的总结大会，从政治上关心、爱护老干部，使老干部充分行使自己的权力。她利用老干部来院活动的机会，向老干部通报法院的人事、工资变动等重大事项，介绍法院的近况，让老干部对法院工作有一个基本的了解；同时，注意观察留心老干部们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况；主动向老干部征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时报请领导，及时反馈信息，在院党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。

    王倩同志常说，老干部的今天就是我们的明天，尊重老干部就是尊重我们自己，组织上让我负责一天老干部工作，我就要尽心竭力为老干部服好务。她把为老干部办好事、办实事、排忧解难作为自己工作的出发点和落脚点。在解决老干部的具体问题中，她从老干部的切身利益出发，想老干部所想，急老干部所急。院里每年为老干部准备的大米、面粉、豆油等慰问品，她都一份一份地送到老干部家中。她还将老干部每次报销的医药费和每年一次的取暖费及时送到他们家里。对在外地安置的老干部的有关慰问品和费用，她都及时邮到家中。

    她与老干部家属建立联系，在老干部生病时，第一时间掌握老干部的病情及所住医院，及时通知领导并到医院看望老干部，提供尽可能的帮助。两年来，先后到医院看望老干部14人次，发放慰问金7000余元。王倩同志精心安排离退休干部参加由法院出资组织的大型集体活动，让老干部感受法院建设带来的丰硕成果。积极参与、配合老干部局举办的大型集体活动，以便更好地照顾好老干部的衣、食、住、行。同时联系、安排好领导走访日程，坚持院党组成员年终走访老干部制度不动摇，通过走访，使院领导全面了解和掌握老干部各方面情况，拉近了院领导与离退休老干部之间的距离，便于院领导与离退休老干部之间的交流与沟通。两年多来共安排走访70余人次，发放慰问金5万余元。2010年至今，我院有六位老干部相继去世。在他们患病期间，王倩曾多次代表院党组到医院看望他们，送去院党组对他们的关怀。

    王倩同志正确引导，全力支持老干部发挥余热 ，积极为鼓励老干部提供法律服务，为和谐社会奉献余热 。2010年以来，在院党组的支持下，在王倩同志的鼓励下，法院老干部自发组织法律服务所，为当事人提供免费法律咨询3000余人次，代写法律文书2400余份，为当事人解决了诉累，为弱势群体减轻了诉讼负担，深受人民群众的欢迎。