2013年，全市法院圆满完成了各项工作任务。在全市法院工作会议上，陈喜平院长对2014年全市法院工作提出了新要求，鸡冠区法院就贯彻落实会议精神做出了具体部署：

    一要以审执工作为中心，提升办案质效。首先要树立质量意识。审管办认真研究上级法院关于审判流程节点工作的要求，认真落实，同时要安排好审判流程节点的学习，细化评查工作，进一步提升审判管理水平，促进案件质量全面提升。其次要树立程序意识。从转变重实体轻程序的观念入手，严格把握程序合法的底线，不能以任何变通手段忽略程序问题避免因程序问题产生的问题。第三要树立审限意识。严格控制延长审限审批程序，对延长事由、延长期限详细规定，不符合条件的绝不允许延长，用倒逼机制使审判员增强审限意识，努力缩短办案周期。

    二要以司法公开为重点，提升司法公信。全面树立公开理念，让权力在阳光下运行。要加快审判流程公开、裁判文书公开和执行信息公开三大平台建设。充分利用微博、微信科技手段、网站、查询系统等及时、真实、完整地公开审判执行环节的各个节点与期间，方便当事人查询。要借助群众路线活动，全面推行庭审监督团工作，扩大庭审监督团适用范围，最大化保障监督团成员的参与权、监督权，促进司法民主，提升司法公信力。

    三要以队伍建设为基础，提升整体素质。在书记员动态分等级管理的基础上，探索研究司法人员分类管理模式，不断提高法院队伍素质。以“青年人才培养计划”为基础，努力为青年人才成长提供平台和保障，鼓励外出学习，增长见闻，为法院科学发展提供人才储备。发挥优秀法官工作室，对内引领、对外示范的作用，激发干警的工作热情。

    四要以改进作风为手段，提升服务水平。要以第二批群众路线教育实践活动为契机，认真解决群众反映强烈的审执工作中存在的突出问题。增设投诉电话，方便当事人投诉；坚持作风投诉无条件通报，解决“门难进、脸难看、事难办”问题；深化“三级答疑”工作，由办案人、庭长、副院长逐一为当事人释法答疑。针对有矛盾激化可能的当事人将答疑工作前置，即在案件宣判前先对当事人进行法律适用、法律程序等相关问题的解释，争取群众满意，力争服判息诉。定期进行廉政教育，做到警钟长鸣。

    五要以信息化建设为保障，提升科技水平。加大投入，加快信息化步伐。坚持“两手抓、两手都要硬”，即一手抓引进全国先进法院的技术手段，一手抓组织培训消化工作，让信息技术为审判服务，方便审判人员工作，以信息技术助推我院全面工作。