全市法院工作会议后，教育科迅速传达落实会议精神，组织干警深入分析本部门面临的形势任务，对2022年教育培训工作进行研究部署，确定了“创一流业绩，争岗位先锋”工作目标，以思想政治教育为核心，以司法能力建设为主线，努力提升教育培训质量，为法院工作高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。

    一、坚持培根铸魂，进一步加强政治思想建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推进“两个坚持”专题教育常态化，深刻领悟“两个确定”决定性意义，引导干警旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

    二、坚持教育培养，进一步加强履职能力建设。常态化开展“大学习大培训大练兵”活动，确保教育培训全覆盖。适应不同岗位需求，大力推行法官教学、案例教学、现场教学，充分利用信息化手段，实现从面对面授课到现代网络远程教育的转变。重点抓好优秀中青年法官培训和审判业务专家等高层次人才培养，切实提高干警司法能力和司法水平。

    三、坚持强基固本，进一步推进法院党建工作。抓好党组工作条例、党支部工作条例等党内法规的贯彻执行, 推动党支部标准化规范化建设。深入推进“一支部一品牌”创建，促进党建和审判业务工作深度融合。开展党支部规范化建设达标活动,推动党建工作创新发展。

    四、坚持创先争优，进一步做好典型选树培养。建立先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，做好先进典型的日常发现、培养、选树，注重在承担急难险重工作任务中发现和选树先进典型，在全市法院形成爱岗敬业、争先创优的良好氛围，激发干警积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升法院队伍整体素质，推动司法事业全面发展。