为全面提升审判执行质效，推动“能力作风建设年”各项工作向更高目标、更高质量迈进，4月28日下午，密山法院召开2022年度第四次院务会，党组书记、院长刘文辉同志出席会议并讲话，班子成员、全体中层领导干部参加会议。

    会议上，立案庭首先汇报了“一站式”诉讼服务体系建设工作开展情况，分析了诉讼服务质效评估指标；随后各部门负责人对近期审执工作情况和下一步提质增效举措作出了专项汇报，并围绕结案率、庭审直播率、文书公开率等各项指标进行了分析解读。刘文辉院长强调，各部门要紧密结合孙勇院长在我院调研时的讲话精神，对照高标准高要求，分析差距补短板、摸清问题找不足、明确目标定方法，有效促进审判质效“快提升”、诉讼服务“更便民”。

    一是要解放思想，争创一流。各部门要领悟“思想不解放，行动要落后”的深刻道理，紧紧围绕“能力作风建设年”各项工作部署以及孙勇院长“五个创一流”要求，充分发挥主观能动性，对标高站位，奋力创新局，切实增强履职尽责的政治自觉、思想自觉、行动自觉，为密山经济社会稳定和谐发展提供强有力的司法保障。

    二是要开拓进取，积极作为。要有“千磨万击还坚劲”的心气和韧劲，不为“不想干”找理由，只为“干得好”找方法，迎难而上，奋发有为，自觉主动查摆审执工作中存在的各项问题，提出切实可行的解决措施，做到问题找准找实、措施管用有效；同时也要积极推出工作亮点，走出“新式”路径，避免“常规”落实，全力打造推得出、叫的响的密山法院司法品牌。

    三是要强化作风，提升能力。干警的能力就是法院的合力，干警的品行就是法院的形象。各部门要加强业务研习，常态化开展学法活动，争当工作上的骨干能手和行家里手；要强化为民情怀，用心用情用力解决好群众的困难事、烦心事，让人民群众