为进一步深入贯彻落实《鸡西市中级人民法院、鸡西市劳动人事争议仲裁委员会关于加强劳动人事争议与诉讼衔接机制建设的实施意见》的工作要求，促进劳动人事争议通过诉讼与仲裁衔接机制及时化解，推动多元解纷工作进一步发展，2022年7月7日下午，密山法院与密山市劳动人事争议仲裁委员会共同召开加强诉讼与仲裁衔接机制工作联席会议。

    会上，密山市劳动人事争议仲裁委员会王利剑院长与密山法院宿伟光副院长分别对劳动人事争议仲裁裁决案件和相关诉讼案件情况，以及裁审衔接工作进展情况进行了介绍。与会人员对完善裁审衔接机制具体工作，如建立联席会议制度、信息共享制度、弱势群体维权绿色通道制度、联合培训制度等交换意见。

    加强裁审衔接工作是多元纠纷解决机制中不可或缺的一环，是优化我市营商环境的务实之举，是推动"我为群众办实事"实践活动走深走实，不断满足人民群众对纠纷解决方式新需求的创新之举。双方共同表示，将发挥人民法院和仲裁委员会各自的优势，立足于加强诉讼与仲裁衔接机制办公室的作用，推动劳动人事争议案件处理全面提质增效，切实维护当事人合法权益。