按照 “能力作风建设年”活动部署和要求，结合基层实际及审判质效工作，近日，鸡冠区法院红星法庭召开工作会议，针对当前法庭质效未达标情况进行分析，以能力作风建设推动法庭全面工作提升。

    一是明确工作目标，提高思想认识。法庭干警要严格落实“能力作风建设年”各项要求，以实实在在的工作业绩落实司法服务提升的总体要求。要充分认识提升审判质效指标的重要性、紧迫性，做到任务清、思路明。未达标的质效指标要迎头赶上，力争年底实现各项指标全部达标的目标任务。

    二是克服工作困难，借鉴优良经验。当前全院面临案多人少的情况，法庭要借助地理优势与群众距离优势，结合“三进”、多元化解纠纷等举措，积极开展普法宣传、优化营商环境等工作，快速摸排矛盾纠纷，从而提升干警办案能力与沟通协调能力，更好化解工作困难。

    三是提升沟通意识，聚焦审判工作。法官要定期对案件进行深入分析，认真梳理和剖析问题，严格把控审限问题，研究补足工作“短板”，要将充分考虑群众需求与审判质效相结合，常态化组织召开案件分析会，为审判业务达标提供科学指引，推进全面完成质效指标。

    下一步，法庭干警将狠抓执法办案第一要务，持续深化作风建设，推进法庭干警思想大破冰、能力大提升、工作大落实、成效大体现，以能力作风建设成果推动法庭高质量发展。