为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实全国、全省组织工作会议精神，大力发现培养选拔优秀人才，鸡西市中级人民法院面向两级法院开展优秀人才储备选拔工作，并于8月16日举行了考试。

    储备库包括优秀业务类人才库、优秀综合人才库。从加强协管干部工作角度出发，为选任中院部门副职、基层法院副院长及其他班子成员人选储备人才。储备库建立后，法院将为优秀人才搭建教育培训、业务展示、考核激励、监督管理四大平台，提升干警综合素养，激发干警工作活力，拓宽干警晋升渠道，把握干警成长方向。同时将为发现培养选拔优秀人才提供有力的制度机制保障。

    选拔由笔试、民主测评、面试、考核等环节构成。方案下发后，鸡西两级法院干警积极响应，踊跃报名，共296名干警参加此次选拔。为确保考试顺利进行，鸡西法院严密部署考务工作。按照各环节时间节点和具体任务，细化分工。考试过程中，在每楼层增设巡考员加强巡视，考场安排井然有序。

    这次公开选拔工作，意义十分重大，是中院党组为深入落实好干部标准，遵循干部成长规律，促进全市法院高质量发展的有效途径，也是为全市法院储备一支素质优良、数量充足、结构合理的优秀人才队伍而做出的重要举措。