9月6日，麻山法院召开党组（扩大）会议，传达麻山区推进机关能力作风建设暨优化营商环境工作会议，会议由院长杨桂荣主持，各分管战线领导、各部门负责人参加。

    会议传达了麻山区委书记宋学东对全区今年上半年目标考评、各机关能力作风建设情况的总结及能力作风建设存在的问题，同时对宋学东书记指出的个别机关能力作风建设站位不高格局小、学习研究不务实、岗位职责不清晰、干事拖拉质效差、精神懈怠图安逸、沟通协调能力低等制约麻山经济社会发展的突出问题，进行了自检自查，并对下一步工作作出了部署：

    一是制定破冰之举，提升境界格局

    思想是行动的先导，思想观念落后必然导致能力素质落后、体制机制落后、发展成效落后，就会跟不上时代步伐。要牢固树立大局观念。不局限于自己的“一亩三分地”，才能始终跟进全区、全市乃至全省前进的步伐。要牢固树立争先观念。与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，牢固树立“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念。3、要抓实抓细，久久为功。全院干警对本岗位工作要确定好小目标，深入调查研究，把战略目标分解成战术动作，把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。

    二是进一步作风转变，提升能力素质“软实力”

    良好的作风体现创造力、战斗力和凝聚力，是加快事业发展的重要保证。以担当尽责促作风转变，要勇担领导之责，坚持“关键少数”带“绝大多数”，从班子领导、部门负责人人做起，学在先，做表率，充分发挥提能力改作风“头雁效应”。以锤炼本领促能力提升。要切实加强服务群众工作能力、科学决策能力、应急处突能力、为民服务洞察力、执行力、创新力，推进各项工作再上台阶、再添新彩。

    三是进一步促进营商环境优化，夯实“营商环境”基础。

    打造优质“司法为民”服务。以建设服务型机关为目标，持续优化服务方式，完善“一站式诉讼服务”体系建设，不断拓宽服务范围，为企业相关业务开通“绿色通道”，进一步破除不同地域、部门、系统之间的数据壁垒，推进更多“司法为民”服务事项“网上办、掌上办”。

    四是狠抓四个体系，推动各项工作落地见效。要把“四个体系”作为推动工作的有利抓手，压实责任见实见效。各战线分管领导、部门负责人切实担负起主体责任，对待指标任务要亲历亲为确保压力传导到位、责任落实到位。要进一步强化目标管理，各项指标要细化到天，分解到每名干警、每个部门，做到人人肩上有担子，个个身上扛指标。加频加密工作调度，以日对标、周公报、展板填报公示等形式，倒排工期进行跟踪推进和督办，加强对各项工作的推进落实。

    麻山法院创建优质法治环境，以有力法治举措保障营商环境健康发展。依法保护各类市场主体权益。严格规范执法司法为民服务行为，加大对违法违纪、不文明执法、窗口服务“生、冷、硬”、微腐败等行为的打击力度，依法从严查处干扰企业正常经营和损害企业利益的违法违纪行为，持续优化营商环境。