“能力作风建设年”开展以来，鸡西中院以“争先创优年”特色活动为契机，坚持以政治方向引领、从思想观念破冰、靠创新载体牵动、用环境氛围强化、唯实践标准检验，全面掀起学思用贯通、知信行合一的“学习型法院”创建热潮，不断开创各项工作高质量发展新局面。

    营造“好学”氛围，从“要我学”向“我要学”转变

    将专题学习内容纳入党组理论学习中心组年度学习计划，开展理论中心组学习7次。坚持第一议题制度，开展学习20次。

    制定支部周五学习制度，每月下发学习计划，将方案规定学习内容纳入其中，开展支部集中学习69次，对照规定书目、结合主责主业，采取集中学习和自学相结合等方式，重点学习习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神。

    9位班子成员做“两个确定”主题党课宣讲，党组书记作省党代会精神宣讲，理论中心组、各党支部分4次开展研讨交流活动，通过深入讨论交流，撰写心得体会717篇，班子成员均以普通党员身份参加了所在支部的述学研讨活动，并做指导点评。

    深化对市情院情民情认识，围绕“如何坚守初心、牢记使命、树牢司法为民宗旨，解决脱离群众、漠视群众急难愁盼问题”进行专题研讨，形成高质量调研文章13篇。

    建立“续学”机制，从“学校学”向“终身学”转变

    探索建立继续教育长效机制，鼓励干警在职深造，组织“法考助学”，107人参加培训。组织优秀人才储备库选拔考试，经过笔试、民主测评、面试、考核等环节，从报名的296名干警中选拔出100名优秀人才，营造了全市法院比学赶超的浓厚氛围。

    制定个人学习计划，精读必学书目50余本，开展专题读书班1期。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，做到“跟进学习快、联系实际紧、理论领会透、落实效果好”。

    中院改组后的10个支部常态化落实支部周五学习制度，青年理论学习小组组织开展“日读1小时、精讲5分钟”活动，开展学习交流4次，学习研讨2次，诵读活动2次，学习成果展示1次。

    利用学习强国、黑龙江省干部教育网络学院等“线上”平台，开展线上自主学，明确“规定内容”，鼓励“自选内容”，拓宽干警知识面。

    搭建“互学”平台，从“一人学”向“互动学”转变

    积极参加省法院“龙法讲坛”、市委政法委“政法英模”事迹报告会、政法领导干部培训班等业务培训和政治轮训。

    组织开展“业务大讲堂”3期，中院审判业务能手为干警讲授先进工作经验；利用钉钉工作群，组织干警学习“生命科学”“数字经济”等高科技知识8次，组织参加网上授课21次。

    拓展“基本业务+”建设。细化岗位职责清单，完善业务手册，建立业务知识题库共1359题、思想理论题库共500题、科技知识题库共207题，做到日常好用、工作实用。认真组织“每季一测”。坚持“以考促学”，组织开展业务测试2次，公开通报测试成绩。

    收听收看省委“能力作风建设大讲堂”“鸡西大讲堂”主题宣讲，组织全体党员分别参加龙江先锋网“党的十九届六中全会精神”和“全省国家安全知识”网上答题考试，切实增强了学习的针对性、实效性。开展“强国复兴有我”主题征文活动，推选优秀征文14篇。

    强化“帮学”活动，从“摸索学”向“示范学”转变

    推进落实“薪火相传”工程，开展“新老互助结对子”，组织青年干警与所在部门老同志“一对一”结对子，以老带新，以学促进。

    开展“立案（信访）诉讼服务窗口岗位标兵”和“机关工匠”推荐评选活动，评选出9名“窗口岗位标兵”和2名“机关工匠”。组织参加第34届全国法院学术论文评比，不断提高研究能力和学术水平，推荐学术论文18篇。

    6名法官获评全省审判业务专家，密山法院获评“学习型法院”，14名干警获评“学习型干警”，26名法官因办案质效优异被省法院通报表扬并颁发喜报，在全省法院法律知识业务竞赛中，鸡西中院获得嘉奖。

    鸡西中院将继续抓好干警学习，建立常态化学习机制，提升干警主动学习意识，全面提高干警政治素质及法律政策运用能力、群众工作能力、科技应用能力等，打造一支让党放心、让人民满意的法院队伍。