1月10日，滴道区人民法院院长苑司新在滴道区第十七届人民代表大会第二次会议上作法院工作报告，11日获人大全票通过。2022年滴道区法院做了哪些工作？取得哪些成绩？一图为你解答。

    2022年主要工作

    2022年，在区委坚强领导、区人大有力监督下，在区政府及社会各界关心支持下，滴道法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委第十三次党代会和市委第十四次党代会决策部署，紧扣打造“一都五城”中心任务，围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持稳中求进总基调，以创造安全稳定政治社会环境为主线，以“强基础、正作风、重落实、提效能”为导向，继续高站位把牢方向、高质效执法办案、高品质服务人民、高标准深化改革、高要求锻造队伍，各项工作取得新进展。

    一、坚持严格公正司法，全力推动平安滴道、法治滴道建设

    扎实推进司法为民、公正司法，着力提升司法服务能力和水平，为区域经济发展和社会大局稳定提供坚强有力的司法保障，让人民群众的幸福感更可持续、安全感更有保障。共受理各类案件1478件，办结1443件，同比上升1.4%、3.6%，结收比102.1%，同比上升6.1%，一线法官年人均结案117件，同比增长11件，主要办案质量、效率、效果指标位居全市前列。

    宽严相济惩治各类犯罪

    审结刑事案件80件，判处罪犯97人。深入开展扫黑除恶专项斗争，健全常态化推进机制，审结涉恶犯罪案件1件11人。开展刑事案件律师辩护全覆盖，通知法律援助中心为3名被告人指派律师到庭辩护。依法打击故意伤害、故意杀人等犯罪案件3件。公检法同堂培训加强协作，围绕“办理毒品犯罪案件”共同研判交流经验。

    法理情兼顾化解各类民事纠纷

    审结一审民商事案件922件，标的额3696.13万元。加强劳动权益保障，审结劳动人事争议案件113件，其中欠薪案件26件。大力推进诉源治理，推进线上调解平台应用，调解各类案件37件。深化“一庭一品”建设，成立“郝法官工作室”，在8个村选任诉讼联络员，让司法服务进网格；构建“乡村审判+以案说法”的巡回审判网络，将庭审开在田间地头，就近为乡村居民审理法律纠纷。以“小切口”助推便民服务，利用社区“青年法官工作室”将调解关口前移，对能解决的问题当场解决。

    监督支持并重推动法治政府建设

    审结一审行政案件14件，通过以案释法、司法建议等方式，促进府院全面、多元、常态互动，推动实现依法行政水平、司法办案效果“双提升”。深化司法与行政良性互动，组织观摩庭审1次11人次。大力推进行政负责人出庭应诉工作，实现了行政机关负责人由出庭再到出声的转变，行政机关负责人出庭率达100%。

    二、精准服务中心大局，大力优化法治化营商环境

    坚持中心工作推进到哪里，司法服务保障就跟进到哪里，全面助力打造营商环境最优、市场机制最活、法治保障最好环境。

    高站位服务“六稳”“六保”

    积极主动做好疫情防控司法应对，先后组织30余名干警参加联防联控、助力企业复工复产，在战疫一线展现担当。积极引导群众理性看待、依法支持和配合疫情防控工作，引导人民群众核酸采集、干警发放2000多份疫情防控普法宣传单，法院警车化身宣传车播放疫情防控相关法律及防疫知识。坚持疫情防控和执法办案两手抓，在线诉讼已成常态，线上开庭超过27场次，结案27件，确保审判执行不停摆。

    高效能保护市场主体合法权益

    深入践行“打官司不求人”承诺，全力落实“一站、一网、一号”通办要求，为人民群众提供诉讼便利，审结各类涉企案件267件。建立当事人评价机制，在微信开通“诉讼参与人满意度评价系统”，注重收集群众反馈，人民群众满意度为99.8%。针对劳动关系纠纷案例向企业提出了司法建议7份，促进企业提升管理服务水平。收受强制清算案件106件，裁定终结强制清算程序结案106件，进一步畅通了市场主体退出渠道，初步减少了全区经营异常企业数。

    巩固深化“基本解决执行难”成果

    加大拒执打击力度，集中开展“雷霆行动·强迁交付周”等专项行动，执行工作取得突破性进展。全年共执结案件420件，同比上升5%。综合执结率97.6%，同比上升5.5%。执行到位率63.58%，执行到位金额9700万元。充分利用网拍平台进行财产处置，网上拍卖成交金额约96.2万元，溢价率39.52%。限制高消费248人次，纳入失信被执行人名单30人次，有效震慑老赖。

    三、深化改革勇于创新，倾力打造有辨识度的司法成果

    强化数字化改革和司法体制改革“双引擎”作用，努力推动办案最公、用时最少、老百姓司法获得感最强成为滴道法院最鲜明的标识。

    完善司法人员分类管理

    坚持“总量控制、规模适度、动态调整”原则，招录聘用3名聘用制书记员，补充辅助人员队伍，公务员招录青年干警4人，壮大了法院后备力量。推进法官员额制改革，遴选后备法官2名。调整院领导班子，3名青年干警加入党组。坚持入额必办案和院庭长办案常态化，院庭长带头办理重大疑难和“四类案件”156件，累计办案占比49.4%。

    深化司法责任制改革

    制定审判权力和责任清单，建立完善审判监督管理制度14项，确保履责有据、行权有度。深化“分调裁审”机制改革，推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，适用小额诉讼和简易程序审理案件724件，占民商事案件总数的76.5%，“小案子”办得越来越快，“大案子”审得越来越精。

    深化智慧法院建设

    推进自动随机分案，引导当事人运用网上诉讼平台办理诉讼事务，为群众提供网上阅卷、远程接访等智慧服务。活用“云间法庭”，累计远程开庭审理、调解案件19件。打造线上为主、线下为辅、全程留痕的集约化送达模式，电子送达3254次，送达周期有效缩短，成本大幅降低。全年网上立案823件、跨域立案11件，12368在线咨询109次。完成“六专四室”规范化建设，为警务安全工作奠定了坚实的硬件基础，全力保障司法安全。

    四、全面加强队伍建设，奋力锻造新时代法院铁军

    以更高站位、更强担当、更实举措，建设党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍，为新时代法院工作高质量发展奠定坚实基础。

    坚决筑牢政治忠诚

    认真贯彻《中国共产党政法工作条例》，坚决执行重大事项报告制，严格落实意识形态工作责任制，确保法院工作正确政治方向。坚持第一议题制度，开展学习13次，党组理论中心组集中学习19次，读书班1期，党组书记讲党课2次。党组书记站在意识形态工作第一线，修订了《意识形态工作责任制实施细则》，制定了意识形态相关制度7项；组织专题研究意识形态工作4次，专题开展意识形态工作学习2次。

    大力提升能力素养

    推动落实“大学习、大培训、大评比”活动，夯实基础，推进学习教育常态化。编制《“能力作风建设年”学习知识汇编》，列出规定必学书目，安排制定个人学习计划。组织“业务大讲堂”3期，开展各类能力提升培训学习活动11场。制定支部周五学习制度，开展支部集中学习13次，建成党建活动室，支部标准化建设经验被“鸡西先锋”推出的2022年度“党支部标准化建设风采巡礼”专栏宣传报道。组织5人参加“法考助学”培训，促进干警司法能力提升。每月下发审判质效工作通报，进行业绩排名，公开晾晒成绩，促进审判质效提升。

    从严推进清廉建设

    落实全面从严治党主体责任，加强对“一把手”和领导班子的监督，组织学习《2022年度深入推进全面从严管党治警工作要点》《鸡西法院全面从严治警“十不准”》《鸡西法院审务督察工作手册》《审务督察工作通报》等文件，开展了不良作风突出问题集中整治，自查并整改问题7个，完善了相关规章制度7项。全面抓好防止干预司法“三个规定”的贯彻落实，以零容忍态度查处违纪违法行为，第二种形态处理干警1人。

    五、开展“能力作风建设年”活动，执法司法服务得到有效提升

    主动领任务、定举措、明责任，及时跟进、督导落实，全力推动能力作风建设走深走实、有力有效。

    规定动作不落空、自选动作有特色

    印发1个实施方案、12个专项方案，15个工作推进方案，12个推进清单、145个推进举措，形成了“方案+细则+清单+举措”四位一体的顶层设计体系，确保全面承接、落实落靠省委、市委、区委“1+7”、省法院“1+9”综合举措。先后召开调度会、推进会、协调会等会议11次，有效推动工作落实。细化任务分工，规定完成时限，挂图作战，突出“四比四看”，强化争先创优，每项指标时时更新、动态调整，实现目标进度一目了然。

    持续推动执法司法服务能力提升

    推动一站式多元解纷和诉讼服务体系建设工作，将立案庭（诉讼服务中心）确定为我院“工作精品”，着力解决好群众急难愁盼问题和困扰基层的问题。开展“法律七进”活动，法官送法进乡村、进社区、进机关、进企业等活动，普法规模全覆盖。特色开展“公众开放日”活动，截至目前，已开展线上线下公众开放日累计13场，普法受众2000余人。全面推进“法治副校长”工作，实现法治副校长覆盖率100%，营造良好的法治校园氛围。

    持续深化阳光司法接受社会监督

    自觉践行人民民主，主动接受社会各界监督，向人大常委会专项报告2次，邀请人大代表视察法院2次。邀请纪检组成员参加和列席党风廉政会议、组织生活会等会议，主动接受监督检查。发扬司法民主，申请任命人民陪审员52名。积极落实庭审旁听、庭审直播、执行公开制度。全年上网公开裁判文书345份，庭审直播78件。开展“司法护航企业发展”送法进企业活动，妥善化解涉企纠纷。召开新闻发布会4次，积极回应社会关切。

    2023年工作安排

    2023年，滴道法院总体工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻中央政法工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党对司法工作的绝对领导，坚持以人民为中心，坚持统筹发展和安全，坚持稳中求进工作总基调，切实把党的二十大作出的重大决策部署转化为人民法院实际行动，奋力推进新时代新征程人民法院工作高质量发展。

    一是强化理想信念，努力确保政治忠诚更加坚定

    要深刻认识旗帜鲜明讲政治的极端重要性，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在真学真信笃行习近平法治思想上持续用力，坚持把青年理论武装和实践锻炼作为重大工程来抓，组织认真学习党的二十大精神，不断增强用党的创新理论指导实践、解决问题、推动工作的能力水平。

    二是强化人民至上，努力确保司法公信更加彰显

    依法惩治各类刑事犯罪，积极参与社会治理，助推更高水平的平安滴道建设，坚决维护区域环境资源安全、社会稳定、人民群众安居乐业。依法打击严重危害社会稳定和安全的犯罪行为，常态化开展扫黑除恶专项斗争，健全扫黑除恶长效常治机制，明确目标责任。

    三是强化服务保障，努力确保护航发展更加有力

    加快法治建设推进依法治区。依法加强企业产权司法保护，贯彻少捕慎诉慎押司法政策，对涉企“挂案”问题开展常态化排查整治，严厉打击破坏市场经济秩序犯罪，激发企业市场主体创业创新创造活力。进一步营造市场化、法治化营商环境，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。加大执行工作力度，提高执行到位率，聚焦执行“3+1”等各项指标，维护法院执行权威。深入践行“打官司不求人”承诺，不断增强人民群众司法获得感。

    四是强化数字赋能，努力确保改革创新更加深化

    不断优化网上立案、网上调解、网上开庭等功能，集成调解、诉讼服务、律师服务等功能，提升一站式多元解纷和诉讼服务能力，加快推进跨域立案、诉讼服务全覆盖，推动电子诉讼向移动端拓展。实行“一站式服务+网上开庭”的线上诉讼网络，有效运用人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制等多元化解方式，调处社会矛盾纠纷。深入践行“办事不求人”承诺，巩固“打官司不求人”成果，推动“一站式”诉讼服务中心提档升级。

    五是强化队伍建设，努力确保作风素能更加过硬

    推进干部能力变革，锻造革命化、正规化、专业化、职业化法院铁军。大力实施审判精品工程，培育审判人才梯队，加大年轻干部培养力度，推动业务水平整体跃升。大力弘扬英模精神，积极营造比学赶超氛围。纵深推进全面从严治党，坚决落实中央八项规定精神，严格执行新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，涵养“法官清廉、法院清正、司法清明”生态。

    司法是维护社会公平正义的最后一道防线，法院人必须用忠诚和奋斗去捍卫和铸就。我们将在区委的坚强领导下，将党的二十大精神，融合于审判执行，贯彻于服务大局，促进法院各项工作齐头并进、跨越发展，为滴道高质量可持续发展提供更加坚实有力的司法保障！