为进一步了解企业运营情况，为企业健康发展提供优质、精准的司法服务，切实将优化营商环境工作走深走实，研究辖区劳动人事争议裁审衔接机制建设新情况、新问题，增强劳动人事争议矛盾纠纷化解合力。近日，鸡东法院与鸡东县劳动人事争议仲裁院工作人员来到黑龙江省鸡东热电有限公司开展服务企业座谈研讨会。

    座谈会上，黑龙江省鸡东热电有限公司负责人详细介绍了企业的运营情况、目前存在的困难以及企业发展中遇到的法律问题，鸡东法院与鸡东县劳动人事争议仲裁院针对企业的具体问题进行了详细解答。民事审判庭庭长李群及仲裁院院长邓长青就供热公司在劳动争议案件中如何提高效率、减轻供热公司诉累进行沟通，同时指导供热公司规范提交诉讼材料，力求为供热公司提供高效、便捷的司法服务。黑龙江省鸡东热电有限公司对鸡东法院与鸡东县劳动人事争议仲裁院上门提供法律服务给予认可和赞誉，希望今后能够建立常态化的沟通交流机制。

    裁审衔接机制是充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用，鸡东法院将持续推动裁审衔接机制建设高质量发展，积极探索合力化解劳动人事争议矛盾纠纷制度，进一步强化维护权益、规范用工、促进发展职能，切实维护中小企业和广大劳动者的合法权益，营造更加优质的营商环境。