开栏词： 如何把公正与效率抓实抓好，让人民群众切实感受到公平正义？身处办案一线的法官有经历，有体会，更有责任。当前，鸡西两级法院从新时代能动司法的深刻内涵和实践要求出发，“抓前端、治未病”精准“把脉”社会治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”。即日起，鸡西市中级人民法院微信公众号开设“探访·诉源治理”专栏，宣传团队用手中笔触和镜头真实记录一线法官“审理一案、普法一次、教育一片、警示一面、治理一域”的司法情怀。　

鸡西，百年煤城，因煤而生，因煤而兴。由于煤炭市场价格波动而引发的诉讼纠纷也不在少数。　

“当我陆续收到工友的微信，告诉我欠薪已经到账，真是特别激动。”作为一起集体劳资纠纷的矿工代表，王某现在回忆起几个月前的情景，依然激动不已。　

因经营不善，鸡西某煤矿拖欠王某等96名矿工的工资共计120万余元。王某等人向仲裁委申请劳动仲裁，由于双方未签订劳动合同，仲裁委驳回了仲裁请求。无奈之下，王某作为矿工代表，和十几个工友一起带着诉状来到鸡冠区法院。　

受案后，鸡冠区法院认为，群体性纠纷不适合一判了之，而应尽量将矛盾化解于诉前。于是，将这起案件分派给鸡冠区退休法官工作室，特邀调解员白春艳适时介入。　

一方是96名矿工的工资迟迟得不到解决，另一方是涉案煤矿资金周转困难怠于履约，调解工作难度较大。白春艳本着共同发展、双方共赢的原则，从情理法等角度积极与煤矿负责人沟通，向其释法明理，耐心讲解法律法规，并引导其将心比心，换位思考，且多次组织双方当事人进行协商解决，最终该煤矿同意分批足额支付拖欠的工资款。　

“钱到手了心就踏实了，调解员给我讲的我都能听懂，而且态度特别好，帮我们解决了老大难。”当最后一名矿工拿到拖欠工资后，矿工代表向法院申请撤回起诉。　

在短短两周内，这场集体性劳资纠纷终于得以在诉讼前端高效化解。　

探访手记：今年3月，鸡冠区法院“退休法官工作室”正式挂牌成立，聘请退休法官、人民陪审员，优先调解疑难案件。“退休法官工作室”是鸡西法院推进人民调解工作、下沉调处纠纷的前沿阵地，成为鸡西法院诉源治理的新“枫”景、“暖”品牌。自成立以来，共调解案件602件，调解成功438件，调解成功率72.76%。