近日，黑龙江省高级人民法院涉煤企业劳动争议案件调研工作座谈会在鸡西召开。省法院党组成员、副院长马国出席会议并讲话，会议旨在充分保护劳动者合法权益，有效促进企业生产经营，构建健康和谐有序的劳动关系，进一步完善裁审衔接、统一裁判标准。省人社厅二级巡视员徐树及调解仲裁处相关工作人员，鸡西、双鸭山、七台河、鹤岗中院及四地市人社局分管领导、相关部门负责人，省龙煤集团及四地市龙煤公司相关部门负责人出席会议。鸡西中院党组书记、院长王刚致辞。
王刚在致辞中表示，此次座谈会的召开将有力推动完善裁审衔接、助推矛盾化解、统一司法标准、强化类案指导等具体工作，有力促进企业发展与维护职工权益并重，为持续增进民生福祉、建设幸福龙江提供坚强有力的司法服务和保障。
座谈会上，双鸭山、七台河、鹤岗、鸡西劳动人事争议仲裁院及四地市中级人民法院分别做经验交流发言。鸡西中院围绕完善裁审衔接机制、发挥裁审合力效应，依托府院联动机制、促进纠纷多元化解，不断健全审理机制、探索专业审判模式，多样精准普法宣传、主动延伸司法服务四方面介绍了鸡西法院审理劳动争议案件的经验做法及取得成效。
徐树表示，各级法院与各级仲裁机构要始终贯彻以人民为中心思想，利用各种资源化解社会矛盾纠纷，并提出三点意见，一是协同联动，推进裁审衔接工作取得积极成效；二是提高认识，准确把握劳动人事争议处理的工作形势；三是凝心聚力，做好争议预防化解工作。
马国指出，在裁审衔接方面，第一要坚持党的领导，服务保障大局；第二要坚持公正与效率，服务保障民生福祉；第三要坚持数字赋能，服务保障综合治理。在处理劳动争议案件过程中，法院和人社部门要加强联动，相互学习，在思想上认识到位，通过办理案件厚植党的执政根基，既要依法保护劳动者的合法权益，也要维护企业的正常经营，尽量在前端将劳动争议纠纷予以化解。要立足裁审衔接，尽量采用对各方利益影响最小的方式，有效化解各类劳动人事争议纠纷，确保所办案件达到政治效果、法律效果、社会效果的统一。
会前，与会人员先后观摩了鸡西市社会矛盾纠纷多元化解服务中心、鸡西市劳动人事争议仲裁院等地，了解鸡西地区劳动争议案件裁审衔接情况。
