大家好呀！今天，让我们一起来了解一下人民法院执前解纷机制和强制执行措施。
在开始今天的主题之前，我们先来看一个案例。
于某是鸡西市某煤炭销售有限公司的货车司机。2023年3月23日，于某在工作期间突感不适，不治身亡。鸡西市人力资源和社会保障局认定于某为工亡。2024年9月，经鸡西市劳动人事争议仲裁委员会裁决，鸡西市某煤炭销售有限公司向于某其妻子王某、长女于甲、次女于乙支付赔偿款共计120余万元。仲裁裁决生效后，鸡西市某煤炭销售有限公司未履行给付义务。王某、于甲、于乙向恒山法院申请强制执行。
恒山法院执前解纷执行团队在收到案件材料后，立即对鸡西市某煤炭销售有限公司进行财产调查，并加大调解力度，积极组织双方当事人协商。经过不懈努力，恒山法院运用执前解纷机制，成功化解该起工伤保险争议纠纷案，鸡西市某煤炭销售有限公司一次性给付85万元工亡赔偿款，王某三人主动放弃剩余款项。
看到这里，大家不禁要问了，
执前解纷机制是什么？
通过执前解纷机制化解的矛盾，
还能进入强制执行程序吗？
法院强制执行的措施都有哪些呢？
接下来，咱们
“看图解惑”
至此，相信大家已对人民法院的执前解纷机制以及强制执行措施有了初步认识。
人民法院的执行工作在维护社会公平正义中起着关键作用，是维护公平正义的 “最后一公里”。为了能够及时让当事人的合法权益得到兑现，鸡西法院将持续在强制执行措施方面创新探索，不断拓宽维护当事人合法权益的路径，切实把当事人手中停留在法律文书上的 “纸上权利”，转变为实实在在的 “真金白银” 。
