基本案情

    郝某2011年8月至2016年12月在某单位工作期间，单位未依法为其缴纳养老保险。郝某担心社保断缴影响自身权益，多次与单位沟通无果，自行垫付了全部养老保险费用。之后，郝某多次要求单位返还垫付的单位应缴部分，单位以各种理由推诿拖延。郝某遂诉至法院，要求单位支付社保费52162.44元及利息4837.56元，共计57000元。

    法院审理

    经法院调解，双方自愿达成调解协议：某单位给付郝某社保费52162.44元及利息4837.56元，共计57000元，分期给付至付清为止。

    法官说法

    根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴，也可以向社会保险费征收机构投诉。劳动者垫付单位应缴部分后，有权向用人单位追偿。

    这一案例提醒用人单位，缴纳社保是法定义务，不可逃避；劳动者遇到社保问题时，应勇敢拿起法律武器维护自身合法权益