循迹而行，蓄力新生——2025，鸡西中院法官学院这一年 作者：王阅兵 发布时间：2026-01-22 09:35:02
时光的河，悄然流过2025的渡口
翻开鸡西中院法官学院的2025“年鉴”
这里记录着寻常日子里的不凡努力
记录着无数个奋斗之路上的温度与意义
致敬每位授课老师的专业与汗水
致敬每一个关心和支持学院工作的单位和个人
现在，请您与我们一同
从回望开始，向未来出发
2025年，鸡西中院法官学院锚定司法能力提升核心目标，以分层分类培训为抓手、理论研究为引擎、技能竞赛为平台、创新模式为驱动、师资建设为保障，全方位推进教育培训工作走深走实，为全市法院队伍高质量发展注入强劲动能。
分层分类施训，覆盖8962人次筑牢能力根基。
坚持“需求导向、精准施教”，全年牵头组织政治理论、业务技能等各类培训78场次，覆盖全市两级法院干警8962人次。针对初任法官、资深法官等不同群体定制课程，同时通过“内部提质+外部赋能”双向发力，高质量承办省法官学院培训16期，委托开设专项培训班12期，完成定制化业务培训10期，选派41名骨干赴国家法官学院调训39期。更有1名干警经推荐，成功入选国家法官学院与香港城市大学联合招录的法学硕士项目（全国仅20席），实现高端人才培养突破。
理论研究赋能，33篇论文彰显专业深度
将理论研究作为核心引擎，健全成果转化机制，把论文、案例撰写与评优评先、绩效考核挂钩，激发干警研究热情。2025年全院报送学术论文33篇，同比增长50%，其中2篇入选最高人民法院层面评选，2篇在国家法官学院成立40周年主题征文活动中获奖，形成一批贴合审判实务的高质量研究成果。1名干警参与攥写的论文《论违反合同报批义务的归责逻辑与责任边界》获评全国法院第三十七届学术讨论会论文评选三等奖。
以赛促练提质，10场赛事储备30余名青年人才
搭建多元化技能竞赛平台，全年组织司法警察培训、书记员练兵、公文写作竞赛等各类赛事10场次，465 人次干警参与其中。秉持“以赛促学、以赛促练、以赛促用”理念，助力干警提升核心业务能力，在鸡西市第一届“平安杯”法治辩论赛中斩获冠军。通过完善竞赛保障机制，组建专业指导团队，累计发现并储备30余名优秀青年人才，为队伍建设注入新动能。
“法院＋工会”联动创新，业务技能竞赛促能力提升
与市总工会联合举办的全市法院法官助理类案检索与审判分析技术技能竞赛，60名法官助理积极参与、奋勇争先，通过笔试、实操、面试三个环节的激烈角逐，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，充分发挥工会组织在职工队伍技能提升中的引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为审判工作现代化提供坚实的人才支撑。
创新培训模式，13期法官讲堂融合数字赋能
深耕实务需求打造多元培训体系，创新采用研讨式、案例式教学。课程融入大模型技术应用、智慧法院建设等前沿主题，依托“法信法律基座大模型”实现智能阅卷、精准查案，推动理论学习与司法实践深度融合，提升培训针对性与实效性。
建强师资队伍，多维度保障培训高质量开展
构建专业化、复合型师资队伍，建立兼职培训师资人才库，省级审判业务专家自动入库，保障师资权威。完善“法官教法官”机制，实施名师工程，同时聘请市委党校教师、法学院校专家等特聘教师，形成政治理论与专业实务互补的师资格局，为78场次培训、13期法官讲堂等各类教育培训工作提供坚实支撑。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿
2026年是“十五五”规划开局之年
也是深化审判工作现代化的重要一年
站在新起点
我们将深入贯彻落实中院党组决策部署
凝心聚力、守正创新
以更高标准、更实举措
持续做好法治人才培养、教学科研
奋力推动法官教育培训事业高质量发展
为锻造新时代法院铁军
服务龙江振兴提供更强支撑！
责任编辑：张岩 |
