近年来，鸡西法院立足市域治理实际，把退休法官队伍作为基层解纷宝贵资源，创新打造银发调解品牌，构建分层联动、精准高效的多元解纷体系，以司法力量赋能基层治理，让新时代“枫桥经验”落地见效。
聚焦疑难积案，攻坚化解破难题。针对再审骨头案，鸡西法院在全省率先设立再审多元化解工作室，遴选4名政治素质高、审判经验足、群众威望高的退休老法官，组建“银发专家库”。老法官们凭借数十年司法实践，前移调解关口，联动行业部门、社会力量协同攻坚，以法理情相融的方式耐心疏导、精准破局，成功化解多起久拖不决的疑难案件，实现案结事了人和。在全省退休法官从事调解工作专项调度会上，鸡西法院作为典型单位作交流发言，特色经验获全省肯定。
下沉基层一线，服务群众零距离。密山法院、虎林法院推动退休法官力量下沉网格，依托少年法庭工作室、综治中心，打造“法润夕阳”服务品牌。老法官常态化进村入社区、进校园，主动调处邻里纠纷、家庭矛盾、校园涉法问题，开展法律咨询和普法宣传300余次，把矛盾化解在源头、解决在基层。
强化保障支撑，银发力量添活力。鸡西法院健全全方位保障体系，坚持党建引领凝聚共识，落实待遇保障、专人协同、老带新传承等举措，让退休法官离岗不褪色、履职有支撑、奉献有动力，以司法余热守护公平正义。
下一步，鸡西法院将以全省交流为契机，持续优化银发调解工作机制，深挖退休法官资源优势，不断提升矛盾纠纷源头化解、多元化解质效，以司法担当助力基层善治，为全省多元解纷工作贡献鸡西司法经验。
