为了贯彻落实《鸡冠区法院加强青年人才教育管理的实施方案》，提高民事审判质量，带动年轻法官尽快掌握审判业务，民事法官采取新老干警传帮带的方式，提升青年干警的工作能力，引用“导师制”，由主管院长牵头，让作风优良、业务精湛的审判员与青年审判员结成一对一的对子，发挥老干警实践经验丰富和新干警理论功底扎实的优势，相互促进和提高。并将每周周五上午确定为鸡冠区法院民事疑难案件研讨的固定时间。分管民事的副院长、民一庭、西郊法庭、红星法庭、审监庭四个部门的庭长、副庭长、办案人及年轻法官全部参与案件的研讨。研究的范围多为案情复杂、社会影响大、群众关注度高、社会关系敏感的一系列疑难案件。民事法官们针对案件各自发表观点、展开热烈讨论，有时甚至为了一个法律问题而争执的面红耳赤。通过采取这种方式，让民事法官办理的每一起案件都经得起推敲，深入践行习主席提出的让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。