梨树区法院结合实际，全员参与，上下联动，查摆“六难三案”问题，以“改作风、强管理、提质效”，攻克“六难三案”，以扎实的服务赢得群众的信赖和支持。

    一是查摆“六难三案”问题，在思想上提高认识。院党组制定破解“六难三案”工作，院长亲自抓，副院长分口抓，分阶段、分层次，以集中查找、重点查找、问卷查找等形式，查找重点岗位、重点问题，针对审判执行、廉政纪律、办案纪律，以及审判作风中存在的突出问题，剖根源，论危害，逐项整改，广泛开展“法官讲堂”活动，院领导带头宣讲，干警参与互动演讲，以自身的学习感想、体会参与“主题宣讲、专题宣讲、典型宣讲”等形式，讲事实、谈感想、所体会，进一步提高干警破解“六难三案”任务和要求，相继出台《服务企业十项措施》，便民利民“五项承诺”，确定法院的总体目标，分解量化到庭、到人，目标明确，奖罚分明，激发了干警的工作热情，形成整体推进的工作氛围。

    二是强力推进审执工作，在服务大局上有新作为。院党组把工作的中心放在全区改革、发展、稳定的大局中去思考、去把握、去谋划，找准服务大局的结合点和切入点，妥善处理全区有重大影响，涉及拆迁、诈骗、非法采矿等案件，通过案件创新社会管理，参与社会治安综合治理，组织6次送法进厂矿企业、社区、学校，与辖区重点企业和微型企业建立联络点，组织到农村、社区开庭6次，为推进创建国家级平安区提供坚实的法律保障。

    三是努力改善执法作风，在服务民生上有新举措。尽力方便群众诉讼，真诚回应群众期待，进一步规范服务承诺、风险提示、预约开庭、假日法庭等便民措施，将巡回审判、司法救助、信访接谈、诉前调解、判后析理与答疑贯穿于审判实践活动之中。从立案、审判、执行各个环节服务群众，惠民生促发展。推行“全程调解”和简易案件速裁，民商案件调撤率达到86%。

    四是全力打造质效双优，在管理上有新加强。集中时间，组织力量，务求实效，改章立制，制定出台管人、管事的制度规范，用制度管人管事，对案件质量、日常考评实行通报督导，每月对干警出勤、值班值宿和案件评查情况进行通报。为每名办案法官建立“办案质量档案”，督促激励干警多办案、快办案、办好案，对个案逐案发放“监督卡”，案结后发放征求意见函，设立举报电话和意见箱，开通举报网站，对办案法官进行监督和督查，促进了案件质效的提升。