党的群众路线教育实践活动开展以来,城子河区人民法院切实把“转变工作作风、服务群众”落到实处,不走过场、狠抓“四风”,在增强为民务实清廉意识、改进司法作风等方面狠下功夫,实施了更为严格的考勤制度。
一、实行人脸图像识别系统考勤制度,全院干警上班和下班都要进行人脸识别,杜绝了工作期间脱岗和早退现象。
二、严格请假规定。因事、因病请假,必须履行请假手续。请假须写请假条并经有关领导签字审批,并交由政工科备案。
三、加强督促检查。政工科人员和每周负责考勤的领导每天至少检查两次干警在岗情况,并填写督查登记表,每月对考勤情况通报一次,审管办人员负责行政区域与审判区域的分离,外来人员进入行政区域一定要由科室人员带领。在督查过程中,发现考勤有不实现象的,即时指出和纠正。
四、对违反考勤管理制度者处罚严厉。对违反上述规定的干警取消年度评优资格。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者年内累计超过三十天的,按公务员法第八十三条规定,予以辞退。