城子河区人民法院院党组紧密联系法院工作实际，不断健全完善党建工作机制建设，努力将法院党建工作纳入制度化、规划化、科学化轨道。

    一是着力完善管理机制建设，推动党建工作责任制的落实。实行党建工作目标分解制度，党组与支部、支部与小组、小组与党员层层签定工作任务分解责任状，做到层层有目标，人人有责任。建立了党建工作目标考核制度，把党建工作作为年度整体工作目标管理考核的重要内容。

    二是着力完善教育培训机制建设，增强队伍的生机活力。坚持党组中心组理论学习制度，严格按照年度学习计划开展集中学习和个人自学。坚持“三会一课”制度，并将 “三会一课”的执行情况作为评比的重要依据。坚持将能力培养贯穿于教育培训的全过程，全面提高队伍的思想政治素质、职业道德素养和业务技能。全年，共对全院干警进行刑事、民商事、涉诉信访、司法警务等专项培训215人次。

    三是着力完善流程管理体系建设，提高审判质效。该院抽调业务骨干，成立案件评查组，制定了《审判管理考评细则》、《案件质量评查办法》、《错案责任追究办法》等7项制度，使每个审判行为，每个流程环节都有章可循；深入开展案件质效“三评查”活动，对案件审执程序、实体处理、裁判文书等26项司法规范情况进行互查、抽查和评查。