2013年，恒山区法院确定了“突出一条主线、抓住七个重点”的总体工作思路。

    “突出一条主线”就是抓住能动司法、民本司法、和谐司法、规范司法、廉洁司法、基层司法的“六项司法”主线，“六项司法”不仅体现服务科学发展而且体现实现自身发展的本质要求，恒山法院将在2012年打基础的前提下，今年实现“六项司法”整体突破。

    “七个重点”：一是抓执法办案。要从保障经济社会发展和保障社会和谐稳定两方面入手，在坚持司法公正的基础上，化被动服务为主动出击，主动走访政府职能部门和辖区服务现场，及时提出前瞻新和针对性的司法建议，通过建立调研应对机制、联络协调机制和妥善审理机制，坚持法律、社会“双视角”办案，形成服务保障大局工作的长效机制。二是抓便民利民。要顺应人民群众对权益保障的新期待，通过抓好“三大窗口”建设，强化立案服务，构建便民诉讼网络，坚持简约办案等方式，为辖区百姓真正提供切实可行的便民利民服务；通过严把立案关口、做好矛盾化解工作，进一步充实执行力量、加大执行力度、规范执行行为，严格落实《信访责任追究办法》、完善再审审查、畅通申诉渠道，解决好“立案、执行、信访”三大利民司法难题。三是抓审判管理。要通过确定恒院均衡结案指标、严格审判流程、清理长期未结案件等措施，通过出台重点案件甄别和对错案、瑕疵案责任追究办法，利用评查的倒逼效应提升案件质效；对照最高院确定的“公正、效率、效果”三大指标，针对恒院弱项指标，坚持每月评估审判质效，分析原因、提出整改意见等方式；通过合理设定绩效考核指标，抓好部门之间和法官之间的排序，强化排序通报机制等方式，抓好均衡结案、案件评查、弱项指标、绩效考评“四项管理”，切实提升恒院司法公信力。四是抓能力素质。要定期征求人大代表和案件当事人意见，通过带案下访、群众评议、作风整改的“访评改”活动等方式深入群众提升能力；通过鼓励广大干警参加最高院、省法院培训，加强对新修订的刑诉法等法律法规教育培训提升能力；通过选派年轻干警到审判一线、信访窗口和人民法庭轮流锻炼，开展全员岗位大练兵、大竞赛活动等提升岗位技能能力；通过继续开展争创活动，聘请高校学者、新闻和信息化专业人授课等典型引领提升能力。五是抓主题活动。以主题活动促进文化建设，通过全员大讨论、重新修订院训、组织法官宣誓等活动，加强精神文化建设；通过开展整顿政治纪律、审判纪律、工作纪律、机关纪律和廉政纪律的“纪律作风整顿年”活动，加强行为文化建设；按照 “简明、实用、配套”原则全面修订现有制度，增强制度刚性，加强制度文化建设；加强立案窗口、大公判庭等审判公共场所文化形象塑造，强化院内部刊物和网络建设，加强物质文化建设。六是抓基础建设。第二季度开通局域网，年底前实现与中院联网，达到网上司法、网上办公、网上管理、网上宣传，真正实现“科技强院”；同时按照“规模适当、布局合理、功能齐全、庄重适用”原则，尽快完成综合审判楼建设，实现基础建设有新突破。七是抓目标考核。出台《2013年重点工作推进落实方案》，逐项分解工作目标，量化工作任务，使重点工作可衡量、可操作、可检查，通过抓好任务分解、责任落实、责任追究三方面，激发各部门正能量，在全院形成千帆竟发、百舸争流局面。

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