梨树区法院强化司法行为文化建设，采取教育、规范和督查等方法，对干警司法行为、司法礼仪进行统一规范管理，促进了法院文化建设提升。

    抓教育。院党组围绕“转作风，提形象”主题，深入查摆司法行为方面存在的问题，着力解决对群众冷冲硬，以及开庭时着装不整齐，庭审接听电话等纪律作风问题，运用“法官讲堂”和专题学习，对司法礼仪的规范展开讨论，干警从自我查表现，论危害、明措施，从小事做起，以司法礼仪提升司法为民的形象。

    抓规范。制定“司法礼仪”规范，要求法官在案件审理、开庭、执行等各个环节严格遵守司法礼仪，对干警的着装、仪表、举止行为，庭审活动、执法规范用语等统一要求、统一规范，制定10句文明用语和10 句文明忌语，文明接待、文明办案成为干警的遵奉。

    抓督查。进一步强化干警的司法行为管理，责成政工科负责司法行为的督查、奖罚、指导及管理，设专人对干警的司法行为活动进行督查，对1名干警工作时间上网玩游戏给予行政警告处分，对3人工作脱岗和接待当事人冷、冲、硬、工作不负责任给予通报批评，并记入法官绩效考核档案，促使司法行为成为干警的自觉行动，从而激发团队精神，“三创一争”成为干警的目标追求。