鸡冠区法院继“两评查”活动后，深化审判管理方式改革，开展“四查四考”活动。一是开展庭审竞赛活动，考庭审技能。审判人员分别适用简易程序、普通程序开庭，进行“一人两考”的规范庭审考核活动，由考核小组成员现场打分，提升审判人员驾驭庭审能力; 二是进行裁判文书评查，考文书制作水平。开展优秀卷宗、优秀文书、优秀合议庭评选活动，将业务素质建设，涵盖到每一名干警、每一项审判工作，提升干警写作能力；三是对案件办理的公正和效率进行综合点评，考案件质量。审判人员做好庭审调查，熟知相关法律，写好法律文书，把每一件案件都办成“铁案”，提升干警综合能力；四是对案件绝对值审限排名，考案件效率。“迟到的公正就是不公正”，改变拖拉的工作作风，让当事人短期内得到公正的判决，提升干警司法理念。