“文化立院，德育铸魂”是恒山法院今年队伍建设工作的方向，在深入开展主题实践教育活动的基础上，把提升干警的个人素养树立良好的司法形象作为落脚点。年初将法官职业道德、法官行为规范、人民法院文明用语规范等作为教育学习内容，并将其纳入全年学习规划。通过日常纪律作风检查，引导干警遵守司法礼仪、规范司法言行。

    对年轻干警实行结对帮带，通过庭审观摩活动，提高干警的业务素质.不断加强人文关怀和精神疏导，对青年干警进行司法礼仪、办案规范等培训；建立了日常交心谈心制度，在新进人员、干警提拔时及时与干警沟通思想；建立干警定期体检制度；干警生病住院期间，院党组成员对生病干警及其家属予以慰问，每年年底对离退休干警进行慰问。

    通过开展庭审评查、优秀裁判文书评选以及无瑕疵案件评查活动，进一步提高干警司法能力。大力开展树典型，“比、学、赶、帮、超”活动，以先进典型的模范事迹凝聚人、激励人、感召人、教育人，让全院干警群众学有榜样、赶有目标。

    借力主题实践活动。通过开展“法官讲堂”活动深入企业、学校、社区、农村，宣传法律法规。到敬老院、贫困家庭、老党员老复荣军人家庭献爱心等活动，培养干警爱民之心。选取具有教育意义的案件深入基层开展巡回审判，达到审理一案、教育一方的目的。2010年以来巡回审理60多起案件，有多名干警到村、学校及企业进行现场授课，有效提升了法院形象。

    充分利用互联网、手机信息等新兴媒体传播迅捷的特点，建立廉政短信发送平台，并面向全体法院干警征集廉政亲情寄语、廉政警句，使每位干警及家属在潜移默化中接受廉政文化熏陶。