近日，鸡冠区法院民一庭召开庭务会议，民一庭庭长带领全庭干警，针对如何提升民事审判工作质效，创新民事纠纷调解机制，着力提高民事法官的业务水平，适应新时期审判工作的需要等内容进行讨论，对2015年最后两个多月的工作进行部署，并提出了“四项新举措”。

    一是“庭审提纲”制度，要求审判员在审理案件前，熟悉案卷，并对庭审中需要审理的内容进行整理，制作“庭审提纲”，做到开庭审理过程中不漏项，提升民事审判工作质效。

    二是“两项问责”制度，按月统计每位审判人员的结案率和调撤率并进行公示、排名，对结案率、调撤率较高的审判人员予以奖励，对总是排名靠后的审判人员由庭长问责，本人提出原因及整改措施。

    三是“三级答疑”制度，对当事人提出的疑问，实行由办案人、庭长、主管院长三级答疑制度，更好的落实司法为民。

    四是“三级调解”制度，为提升民事纠纷调解力度，实行办案人、审判长、庭长三级调解，促进纠纷解决。