密山法院把加强作风建设作为提高队伍素质的一项重要内容，结合“三严三实”专题教育工作，以“三强化”为着力点，推动队伍作风不断好转。

    强化教育引导，转变思想作风。扎实开展“政法干警核心价值观”、“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育，深入推进“学习型法院”建设，不断增强队伍公正司法、司法为民和勤政廉政的意识。实行“三个一”制度，加强干警的日常教育，即每周五下午组织全院人员学习司法作风等方面的文件和典型事例，每月通报一次全院作风建设存在的问题，每季度召开一次队伍建设分析会。

    强化审判管理，转变审判作风。完善院长宏观管理、庭长微观管理、干警自主管理和审判管理部门综合协调管理相结合的多层次、全方位审判管理工作格局，形成齐抓共管的工作局面。开展审判绩效考评活动，坚持“半年考评通报，年底结账兑现”的考核方法，对各类人员的审判绩效情况每半年进行一次全面考核，考评结果在全院公示，并作为评先、晋级和奖惩的重要依据。

    强化群众观念，转变纪律作风。加强服务窗口建设，提供更多、更好的便民利民服务，制定“便民服务三十条”，方便群众诉讼。加大对重点部位、重点环节的监督力度，重点解决上下班迟到早退、工作不实等“庸”、“懒”、“散”问题。加强工作巡查和审务督察，采取定期和不定期相结合、普查与抽查相结合、明查与暗访相结合的方式对院机关和法庭进行巡视督察，及时发现问题，及时解决。