今年，鸡西市中级人民法院把法院文化建设，纳入法院本年度和中长期重点工作规划，提出了“一年打基础、两年上水平、三年大成效”的文化战略思想，将法院文化作为一把手工程，纳入院长办公会议“重点督办、重点检查、重点研讨、重点发展” 的要务工作项目，旨在以文化建设为主线，全力加强服务大局的法院、人民满意的法院、司法和谐的法院、质效双优的法院、风清气正的法院“五院”建设进程。首先，强化了法院文化建设的组织保障，成立了以院长、副院长为成员的法院文化建设工作领导小组。同时，明确领导小组的工作原则：人人身上有文化建设项目分工，每个建设项目要尽快有工作成果，并在贴近审判工作、贴近法官队伍、贴近基层基础上，抓好典型带动、示范引领，抓好经验总结、成果推广。工作领导小组成员，分别将文化建项与自身主抓工作相结合，制定了工作条快推进方案，并采取吸纳基层的“二级管理”方式，实行专门抓项、专职抓点的分工负责制，使法院文化建设既有统筹统管、又有分工主打，充分调动了两级法院的能动和特长。以法院文化的大发展大繁荣，全力优化法官内在的心性修养和外在的行为规范，不断强化法院文化在服务法治社会建设方面的辐射功能。