近日，鸡冠区法院被最高人民法院、国家人力资源和社会保障部联合授予“全国模范法院”荣誉称号，开创了鸡西地区此项荣誉的先河。市委政法委高度重视，决定在全市政法系统开展“学先优、创先优”活动，向鸡冠区法院学习，建设忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的政法队伍。

    突出标准、注重应用的管理模式。建立健全制度规范，是鸡冠区法院的一个重要建院理念。搭建健全的管人、管案、管事工作机制管理体系，制定《标准化工作制度汇编》，形成了6大管理项目、52个子项目、11个类别、1000余个节点的管理体系，涵盖法院所有岗位、执法行为以及司法要求。通过公开检查、公开考核、公开比对、公开通报等措施，实现“制度约束、人本管理、自觉自律”。在制度机制执行力上，坚持“认识到位”不走样，坚持“解决问题”不含糊，坚持“领导带头”不特殊。

    以人为本、真抓实干的队建举措。以人为本，是鸡冠区法院队伍建设的总体要求。干警政治立场坚定，坚持以党建促队建，队伍凝聚力不断提升；干警业务能力突出，坚持技能竞赛、案例研讨、庭审讲评等业务学习不动摇；干警品行作风优良，坚持每年一项主题活动，营造良好的职业氛围；干警培养机制健全，中层干部有大局意识，青年干警有导师引导，司法辅助人员有机制管理，大大提升干警的综合素质，法院队伍重品行、讲实效。

    分类科学、精益求精的质效意识。司法质效体系建设，是鸡冠区法院强化审判管理的重要方向。工作制度标准化，各项工作均有严格明确的制度要求，使干警执行工作有据可依；审判管理节点化，制定详细的审判流程管理节点，使干警审理案件有条有理；绩效考评透明化，对庭审考核、卷宗评查、审限督办等进行横向类比考评，纵向动态考量，考评结果公开发布，考评标准有理有据。

    心系群众、服务群众的为民理念。司法服务民众，是社会主义法治理念的本质属性。司法为民，始终是鸡冠区法院坚守的工作宗旨。强化便民服务举措，一切以当事人需求为标准，公开便民服务承诺，设立多元服务项目，让当事人切实感受到司法温暖；拓展便民服务形式，以送法服务、司法建议、社会义工等形式，积极参与辖区司法综治工作，培养了干警参与社会管理和担当社会责任的使命感。

    善于创新、勇于实践的进取精神。科学创新，是鸡冠区法院的一大管理特色，也是该院的一大司法品牌。创新工作机制，干警培养机制、疑难案件研讨机制、审判监督机制等，理念新颖，符合实际，反响热烈，得到上级法院的肯定和推广；创新服务方式，根据群众需求，定制特色的服务项目，便民利民举措形式多样，群众称赞有佳；创新宣传载体，加强网络和微博、微信的应用水平，发挥自媒体的宣传优势，引领司法舆论潮流；创新科技应用，定制符合法院工作要求的手机应用软件，事务签批，电子签章，一键完成，办公办案从“桌”上转移到“掌”上，信息化应用水平在全省法院保持领先。