近年来，鸡冠区法院以“文化育人 文化兴院”为引领，搭建元多培育平台，切实增强干警的归属感和凝聚力，保障干警想事有空间，谋事有支持，干事有保障，成事有激励，形成了爱岗敬业、干事创业的良好氛围，打造一支“重品行 立规范 讲实效”法院队伍。

    精神引领平台。提炼“厚德崇业、尚法至公”院训和各具特色的庭训内容，时刻警醒广大干警修正自我的价值观念、法治标准和发展目标，培育干警崇高的法治信仰。

    规范管理平台。建立健全完善的管人、管案、管事工作机制体系，涵盖法院所有敢为、执法行为、司法要求，培育干警严肃的自律意识。

    品行作风平台。坚持每年开展一项主题活动，营造“理解、尊重、信任、协作、分享”的职业氛围，培育干警优良的品行作风。

    学习培训平台。坚持“统一学、固定学、限时专学、定期会考”制度，每年三次业务练兵考试不间断，不定期业务培训有实效，为干警学习提高创造条件，培育干警高效的执法能力。

    成长激励平台。坚持“典型引路”的选人用人原则，优先使用一批积极要求进步、审判业务精通的优秀干警，形成正确的用人导向，培育干警高度的工作热情。

    文化育人平台。图书室、阅览室等教育场所一应俱全，瑜伽馆、体育馆等活动场馆均有设置，演讲、话剧等文体形式应用尽有，培育干警深厚的文化素养。